內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)英語專業(yè)、電子科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生可直接去內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)處105室報名。
招聘會時間:2017年6月6日上午9:00
招聘會地點:內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)處105室(就業(yè)招聘室)
為切實做好教育教學(xué)師資補(bǔ)充工作,經(jīng)托克托縣第二中學(xué)校務(wù)委員會研究,決定公開招聘專任學(xué)科教師。結(jié)合學(xué)校實際,特制定本實施方案。
一、基本原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持“面向基層實際,充實教學(xué)第一線”的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘5名教師。其中物理1名、英語1名、地理1名、語文1名、政治1名。
三、招聘人員資格條件
1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好,具有一定的教育教學(xué)基本功。
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被辭退或開除公職的人員不得報考;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報考。
4.符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡和其他條件.
5.身體健康,能勝任本職工作。
四、招聘對象及年齡要求
(一)招聘對象
1.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科一批及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,且當(dāng)年高考成績應(yīng)達(dá)到同年漢授本科一批錄取分?jǐn)?shù)線。(非內(nèi)蒙戶籍的報考者須提供由當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T和所在院校出具的相關(guān)證明材料)
2.托二中招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組從報名的人員中,按照每個崗位招聘計劃數(shù),從試講的高分到低分排序確定擬聘用人選。
(二)年齡要求
1、全日制普通高等院校本科一批應(yīng)往屆畢業(yè)生要求1982年5月1日以后出生。
2、具有研究生學(xué)歷的報考者要求1980年5月1日以后出生。
五、報名事宜及要求
(一)報名時間:2017年6月6日上午9:00
(二)報名地點:內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)處105室,聯(lián)系人:李富祥(教務(wù)主任)聯(lián)系電話:13500696131;黨軍庭(教務(wù)副主任)聯(lián)系電話:13947180297
(三)報名要求
1.報考者須持二代身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(包括從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)、戶口本原件及復(fù)印件、2寸藍(lán)色背景免冠近照五張到報名地報名。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)畢業(yè)證須加蓋院(系)和校教務(wù)處公章的學(xué)校證明原件、復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)注冊學(xué)籍信息。在職人員須持所在單位同意報考的證明。此外,報考者還須提供當(dāng)年參加高考的考生號。
2.報名時所留電話號碼在本次招聘期間應(yīng)保持24小時通訊暢通。
六、招考聘用辦法
(一)發(fā)布公告
(二)報名、資格審核
托克托縣第二中學(xué)進(jìn)行資格審核,資格審核與報名同步進(jìn)行,審核未通過者不予報名。資格審核結(jié)束,按照每個崗位招聘計劃數(shù)進(jìn)入面試(試講),從高分到低分排序確定擬聘用人選。
資格審核將重點審核報考人員的信息是否真實準(zhǔn)確;凡信息與所持證件不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)試講
我單位以面試形式公開招聘。具體面試時間由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在應(yīng)聘者報名時通知。
面試采取試講的模式。試講重點測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識水平,采取百分制量化打分制進(jìn)行,試講工作在標(biāo)準(zhǔn)化試場進(jìn)行,全程錄像,嚴(yán)把入口關(guān),公平公正的選拔優(yōu)秀人才,未在規(guī)定時間內(nèi)參加試講,視為自動放棄,取消其資格。試講合格者進(jìn)行公示和聘用。
(四)公示和聘用
1、對確定的擬聘用人員在托克托縣第二中學(xué)校園內(nèi)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7天。
2、公示期間內(nèi),若反映有影響招考聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用合同手續(xù)。
3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在本次公開招考聘用辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
4、對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同,一律取消聘用資格。
5、公開招考聘用教師工作按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法(試行)》文件精神,試用期一年。
6、公開招考聘用教師自聘用之日起一年內(nèi)未取得教師資格證者,予以解聘。新聘用的教師每學(xué)年要進(jìn)行年度考核,年度考核連續(xù)2年考核不合格的,予以解聘。
7、聘用人員在2017年8月底前必須取得畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。
(五)待遇
聘用人員不占事業(yè)單位編制,實行勞動合同制管理、定額工資和“五險一金”待遇。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1、為確保本次招考聘用教師工作公平、公正,能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出,特成立督查小組深入面試進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、考生資格審查工作貫穿公開聘用教師工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假,一經(jīng)查實,隨即取消其資格。
3、為強(qiáng)化考生的誠信意識,杜絕考試違紀(jì)舞弊,確保公開招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,考生在考試報名前簽訂“考生考試誠信承諾書”,并建立誠信檔案。
本方案由托克托縣第二中學(xué)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
托克托縣第二中學(xué)
2017年6月1日