為加強我市師資隊伍建設(shè),滿足農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)需要,市政府同意,2017年面向社會公開擬招聘中小學(xué)及幼兒園教師300名?,F(xiàn)制定本實施方案如下:
一、招聘范圍
初中教師為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,小學(xué)和幼兒園教師為全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,2001年前(含2001年)畢業(yè)的中師、中專及以上學(xué)歷并取得小學(xué)以上教師資格證書的畢業(yè)生(檔案已在我市教體局備案)。
二、招聘名額
1、初中教師50名;
2、小學(xué)教師190名;
3、幼兒園教師50名;
4、2001年以前(含2001年)中師、中專及以上學(xué)歷人員10名。
三、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;2、五官端正,身體健康;3、所報學(xué)科應(yīng)與教師資格證專業(yè)相近或一致,并具有相應(yīng)的教師資格證;4、全日制??茖W(xué)歷年齡為26周歲以下(1991年1月1日以后出生),全日制本科學(xué)歷年齡為28周歲以下(1989年1月1日以后出生),全日制碩士研究生以上的年齡為30周歲以下(1987年1月1月以后出生),2001年前(含2001年)畢業(yè)的中師、中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1982年1月1月以后出生)。
5、有下列情形之一的人員不得報考:
①正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;③在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;④有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘實施方案
2017年5月31日在中國永城網(wǎng)發(fā)布實施方案。
(二)報名和報名確認(rèn)
1、報名方式和時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員請登錄中國永城網(wǎng)(www.ycs.gov.cn)進(jìn)行報名(以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng)),實行網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印準(zhǔn)考證。
報名時間:2017年6月7日9:00-6月11日16:00
查詢時間:2017年6月9日11:00-6月13日16:00
報名要求:
(1)應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名,按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實可靠的個人信息并上傳電子照片(照片要求:必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照,JPG格式,大小30K以下)。
(2)應(yīng)聘人員按照招聘的專業(yè)及要求報名。每位應(yīng)聘人員只限報一個崗位。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在應(yīng)聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式若有變化,應(yīng)主動告知永城市人力資源和社會保障局。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(4)報名序號是應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵信息,請務(wù)必牢記。
2、資格初審
初審時間:2017年6月7日11:00-6月13日16:00
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名1-2個工作日后,登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的人員,在報名時間內(nèi)可改報其他崗位。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位和更改報考信息。網(wǎng)上報名期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將開通咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間:2017年6月9日11:00-6月14日16:00
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費30元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為自動放棄報名資格。報名結(jié)束后,各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3的,按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考。取消崗位招聘計劃的,報考該崗位的應(yīng)聘人員可在報名結(jié)束后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位;不愿改報的,退還其筆試考務(wù)費。
4、打印準(zhǔn)考證
繳費成功人員于2017年6月26日9:00-6月28日16:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《永城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴(yán)禁使用針式打印機。準(zhǔn)考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄。打印中如遇到問題,請及時與永城市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系。
(三)考試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試,缺少證件或與報名時提交的資料不符的,不得參加考試。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)理論以及教材,滿分為100分。
(2)筆試時間:筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證,請妥善保管。
筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。筆試成績在報名網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
按筆試成績分學(xué)科(崗位)從高分到低分,按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員,最后一名分?jǐn)?shù)相同的,即同時進(jìn)入面試。
資格復(fù)審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。
資格復(fù)審人員按報考崗位所需資格條件,現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《永城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括:(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件。(2)留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。(3)未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。(注意:資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙)資格復(fù)審貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘人員報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,三年內(nèi)不得參加永城市政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的或逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試,面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間在原報名網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取面試通知單視為自動放棄。
面試采取試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試成績在報名網(wǎng)站公布。
(1)試講內(nèi)容:初中教師為永城市七至九年級的現(xiàn)用教材,小學(xué)教師為永城市四至六年級的現(xiàn)用教材,幼兒園教師為永城市公立幼兒園現(xiàn)用教材。
(2)試講準(zhǔn)備時間10分鐘,試講時間10分鐘。
(3)面試考生按抽簽確定的順序進(jìn)行試講,評委當(dāng)場打分,滿分100分,試講分?jǐn)?shù)低于65分(含65分)不列入考試總成績的計算。
(4)若最后一名筆試成績并列,同時進(jìn)入面試。
(5)考試總成績的計算: 考試總成績=筆試成績+面試(試講)成績。
五、體檢與考核
1、依據(jù)學(xué)科(崗位)招聘人數(shù),按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員。
2、體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,具體體檢時間及地點另行通知。
3、體檢合格人員進(jìn)行考核。考核采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進(jìn)行。考核測重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
六、聘用與待遇
根據(jù)考試總成績、體檢、考核等情況,確定擬聘用人員并公示,公示期滿辦理有關(guān)手續(xù),新聘用人員試用期一年,試用期間工資待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者正試聘用,并納入編制管理,否則取消聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好此次招聘工作,成立永城市教育系統(tǒng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。市委常委、常務(wù)副市長張紅梅任組長,市政府副市長吳英杰任副組長。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局,人社局局長張洪濤任辦公室主任。
本方案由永城市教育系統(tǒng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0370-2718989 0370-6733536
永城市教育系統(tǒng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年5月31日
附件: