蘇人社事招公告核[2017] 78號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)南通大學(xué)工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南通大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè);

3.品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1977年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1967年1月1日(含)以后出生;

7.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)歸國人員須在2017年7月31日之前取得留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

8.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2017〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1.報(bào)名、照片上傳時間：2017年6月6日9:00--6月15日16:00。

2.資格初審時間：2017年6月6日9:00--6月15日22:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)到省報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過南通大學(xué)資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)用，通過資格初審即報(bào)名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

南通大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格審查通過后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年7月31日前不能取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，本次招聘不接受報(bào)名，否則后果自負(fù));

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核辦法

(一)考核方式為：面試。

(二)面試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

(三)通過資格初審的應(yīng)聘人員由南通大學(xué)通過短信、電話或郵件等方式通知其參加考核時間和地點(diǎn)。

(四)考核前由南通大學(xué)對應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加面試。

(五)面試按照南通大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，考核總分為100分，合格線為60分。面試成績即為總成績。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)考核人員考核總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站、南通大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南通大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

五、招聘政策咨詢

南通大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0513-85012082

聯(lián)系人：徐老師

六、招聘工作監(jiān)督

南通大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85012062

聯(lián)系人：徐老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)電話:025-83335135

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83236075

附件：南通大學(xué)2017年公開招聘工作人員崗位表(一)

南通大學(xué)

2017年6月2日