為提升協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，通州區(qū)興仁鎮(zhèn)保安大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招收保安隊(duì)員8名(男性4名，女性4名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端正，保守工作秘密。

(二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從保安工作需要分配，具有吃苦精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(三)政審合格，本人無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)重大行政處罰記錄，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人無(wú)刑事犯罪嫌疑、無(wú)正在服刑記錄。

(四)具有通州區(qū)常住戶口。

(五)應(yīng)聘的男性應(yīng)具有初中(含)以上學(xué)歷，年齡20周歲至45周歲，雙眼單裸視力均在4.0(含)以上，身高在1.68米(含)以上。應(yīng)聘的女性應(yīng)具有高中(含)以上學(xué)歷，年齡20周歲至40周歲，雙眼單裸視力均在4.0(含)以上，身高在1.58米(含)以上，能熟練操作計(jì)算機(jī)。有大專以上學(xué)歷、汽車駕駛證、高等級(jí)榮譽(yù)、退伍軍人及有相關(guān)特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬條件。

(六)近三年內(nèi)無(wú)被單位辭退、開(kāi)除記錄。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日至9日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：興仁派出所門(mén)衛(wèi)室。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、退伍證和立功受獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)特長(zhǎng)證明原件和復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)印)，同時(shí)交近期1張二寸免冠彩照。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》。

(二)資格審查

對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)技能測(cè)試

測(cè)試時(shí)間：另行通知

測(cè)試地點(diǎn)：興仁派出所內(nèi)

主要測(cè)試女性應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作水平。

(四)面試

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：興仁派出所內(nèi)

面試主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷等方面。

(五)體檢

男性應(yīng)聘人員面試成績(jī)列前4名者進(jìn)行體檢;女性應(yīng)聘人員技能測(cè)試、面試成績(jī)分別按30%、70%的比例計(jì)算總成績(jī)，綜合成績(jī)列前4名者進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)政審

對(duì)體檢合格者由戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，政審合格后辦理聘用手續(xù)。

三、用工性質(zhì)及待遇

保安隊(duì)員的人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，經(jīng)崗前培訓(xùn)和試用合格的人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到興仁鎮(zhèn)保安聯(lián)防隊(duì)工作，相關(guān)待遇以聘用合同為準(zhǔn)。

本公告未盡事宜由興仁鎮(zhèn)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0513-86561709。聯(lián)系人：朱劍鋒。

通州區(qū)興仁鎮(zhèn)人民政府

2017年5月31日