為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批碩士、博士專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、范圍和職位

(一)引進(jìn)對(duì)象：具有學(xué)歷學(xué)位的全日制碩士、博士研究生(國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料)。

(二)引進(jìn)范圍：面向國(guó)內(nèi)外公開引進(jìn)。

(三)引進(jìn)的職位：詳見附件1：《惠州市惠陽區(qū)2017年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)碩士、博士研究生職位表》。

二、引進(jìn)基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

(二)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

(三)具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù);

(四)具有學(xué)歷學(xué)位的全日制博士研究生，年齡在45周歲以下;全日制碩士研究生，年齡在35周歲以下;

(五)具備引進(jìn)職位所需的其他資格條件;

(六)身體健康。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

(一)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

三、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)嚴(yán)格按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，公告時(shí)間從2017年6月1日起至6月30日。

(二)組織報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上等報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間從2017年6月5日8：30起至6月30日17：30(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限工作日)，逾期不予以受理。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：惠陽區(qū)淡水街道金惠大道區(qū)政府大院內(nèi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓105室惠陽區(qū)人才引進(jìn)管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心)，聯(lián)系人：吳志坤，聯(lián)系電話：0752-3363717。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：

(1)《惠州市惠陽區(qū)2017年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)碩士、博士研究生登記表》(附件2);

(2)第二代居民身份證原件及復(fù)印件;戶口本原件及復(fù)印件;

(3)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附有經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考試或考核成績(jī))、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)，有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明;

(4)近期藍(lán)底一寸照片3張;

(5)引進(jìn)職位所需其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

2.網(wǎng)上報(bào)名。將上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到hyqrczx@163.com，并致電話確認(rèn)。待初步審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

(三)資格審查。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，進(jìn)入面試考生須持第二代居民身份證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試滿分值為100分，合格為60分。每一職位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該職位考生面試成績(jī)。根據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分，按照引進(jìn)職位1∶1的比例確定體檢、考核人選。

(五)體檢。根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。

(六)考核。體檢合格者列為考核對(duì)象。由組織人事部門組織考核組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己私M通過查閱個(gè)人檔案、走訪、座談、與被考核對(duì)象交流等方式，主要了解被考核對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。

(七)公示。體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，將在惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。擬聘人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)簽訂工作服務(wù)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，試用期一年，試用期滿且考核合格的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的終止工作服務(wù)協(xié)議，不辦理聘用手續(xù);

2017年12月31日前未能提交引進(jìn)職位所需的證件及相關(guān)材料的，取消引進(jìn)資格，不予聘用。

四、紀(jì)律要求

碩士、博士研究生引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、信息咨詢、查詢

咨詢電話：

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科：0752-3825212

惠州市惠陽區(qū)人才引進(jìn)管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心)：0752-3363717

監(jiān)督電話：

惠州市惠陽區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0752-3370928、0752-3768378

信息查詢：

惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn/

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部

惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一七年六月一日

附件1：惠陽區(qū)2017年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)碩士、博士研究生職位表

附件2：惠陽區(qū)2017年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)碩士、博士研究生登記表