為加強人才隊伍建設(shè)，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等文件要求，面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向全國公開招聘2017年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷、并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)高，具有良好職業(yè)道德和較強團(tuán)隊協(xié)作精神;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求

5.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

(二)考核招聘崗位任職條件

1.學(xué)科帶頭人應(yīng)同時具備以下條件：

(1)具有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;或具有副高級專業(yè)技術(shù)任職資格，博士研究生學(xué)歷學(xué)位

(2)現(xiàn)在三級甲等醫(yī)院相應(yīng)?？乒ぷ?0年以上;

(3)具有豐富的專業(yè)理論知識和較強的實踐能力，在本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域有較高建樹。

(4)身體健康，年齡50周歲以下(1966年12月31日后出生)。

2.高級職稱專家應(yīng)同時具備以下條件：

(1)具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格，全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)現(xiàn)在三級甲等醫(yī)院相應(yīng)專科工作5年以上;

(3)具有豐富的專業(yè)理論知識和較強的實踐能力，在本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域有一定建樹。

(4)身體健康，年齡45周歲以下(1970年12月31日后出生)。

3.博士研究生應(yīng)同時具備以下條件：

(1)具有初級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，博士研究生學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷學(xué)位;最終學(xué)歷為全日制畢業(yè)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位);

(2)具有豐富的專業(yè)理論知識和較強的臨床實踐能力;

(3)身體健康，年齡35周歲以下(1980年12月31日后出生)。

(三)其他崗位公開招聘任職條件

1.醫(yī)師、檢驗師、中藥師、藥師、會計師、工程師崗位

(1)應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷，其中，第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷學(xué)位(不含二級學(xué)院);最終學(xué)歷為全日制畢業(yè)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;

(2)醫(yī)師、檢驗師、中藥師、藥師崗位應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，會計師崗位應(yīng)具有助理會計師及以上資格，工程師崗位應(yīng)助理工程師及以上資格;

(3)年齡在35周歲以下(1980年12月31日后出生)，介入科、胸外科及顱腦外科醫(yī)師崗位取得中級職稱的，年齡可放寬至40周歲(1976年12月31日后出生)。

2.護(hù)理崗位

(1)高中起點，具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)取得護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書;

(3)年齡在30周歲以下(1986年12月31日后出生)。

(四)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

三、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)，詳見附件《海南省中醫(yī)院2017年公開招聘崗位表》。

四、招聘程序

(一)制定方案

起草公開招聘方案，報送省衛(wèi)生計生委審批，報送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案。

(二)信息公布

通過省人民政府、省人力資源和社會保障廳、海南省人才招聘網(wǎng)、省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

(三)組織報名

1、報名時間：2017年6月14日至6月25日

2、報名地點：省中醫(yī)院門診綜合樓7樓人力資源部。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名。

4、報名時需提供以下材料,并按順序排列：

(1)應(yīng)聘考核招聘崗位者填寫《海南省中醫(yī)院2017年考核招聘報名表》;應(yīng)聘其他公開招聘崗位者填寫《海南省中醫(yī)院2017年公開招聘報名表》，報名表下載地址：http://www.hizyy.com/;

(2)本人有效身份證件、資格證書、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份及原件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件加蓋學(xué)校公章); (3)學(xué)歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)1份;

(4)相關(guān)業(yè)績及獲獎材料;

(5)二張1寸近期免冠彩照。

以電子郵件報名者, 請將上述材料的掃描件集中整理在一個word文檔中，發(fā)至郵箱hnszyyrsb@163.com(主題注明：2017年考核招聘或公開招聘報名)，筆試前查驗原件。凡主題未按要求注明、填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2017年7月31日前應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆護(hù)理畢業(yè)生必須通過執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試，否則取消聘用資格。

5、每名報考人員只能報考一個崗位。

6、考生應(yīng)保持電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查：對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，其中，采取考試方式招聘的，每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù);采取考核方式招聘的，每個崗位按照1:1的比例確定擬考察人選，對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選，表決結(jié)果記錄在冊，未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。資格審查后對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(五)考核與考試

1、考核招聘

考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。

時間與地點：具體時間地點另行通知。

面試組織：面試考官為每組7人，從本院和其他醫(yī)院專家中抽調(diào)人員(省衛(wèi)生計生委和本院考官不超過60%)，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實行百分制，當(dāng)場打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試前三天，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，面試成績保留小數(shù)點后兩位，在省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、其他崗位公開招聘

醫(yī)師、護(hù)士崗位采取筆試、技能考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，三項考試均實行百分制，其中筆試、技能考試、面試成績分別按40%、20%、40%權(quán)重計入總分，即為綜合總成績(保留小數(shù)點后兩位)。其他崗位采取筆試、面試成績按50%、50%權(quán)重計入總分，即為綜合總成績(保留小數(shù)點后兩位)。

(1)筆試

筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時間與地點：具體時間地點另行通知。

筆試科目：內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，醫(yī)護(hù)藥技崗位以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，兼公共基礎(chǔ)知識，管理及其他類崗位以公共基礎(chǔ)知識為主，公共基礎(chǔ)知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。

筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(2)面試

從應(yīng)聘同一崗位筆試成績合格人員中，由高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單。如筆試成績合格人數(shù)未達(dá)上述比例要求的則按實際成績合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前對面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，從報考同一崗位的人員中按成績由高到低排名順序依次遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，按照考核招聘面試程序進(jìn)行。

面試時間地點：具體時間地點另行通知。

(3)技能考試

醫(yī)師、護(hù)士崗位考生達(dá)到面試合格線以上的參加技能考試，考試內(nèi)容為臨床技能操作和基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，考察面試人員的動手能力，采取抽考方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試、技能考試及綜合成績在省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(各項成績均在合格線以上的)排名先后，按1：1的比例確定考察人選，在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，根據(jù)考察情況確定體檢人選。

(七)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢、考察不合格或放棄擬聘人選資格，空缺的招聘名額按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(各項成績均在合格線以上的)排名先后依次等額遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(八)公示

根據(jù)綜合總成績、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，報送省衛(wèi)生計生委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

(九)聘用

擬聘用人員確定后，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省衛(wèi)生計生委審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受省衛(wèi)生計生委、省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

九、其他事項

本方案由海南省中醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南省中醫(yī)院人力資源部 顏老師、王老師

聯(lián)系電話：0898-66223851

傳真：0898-66203833

監(jiān)督電話：0898-66214468

1.海南省中醫(yī)院2017年公開招聘崗位表

2.海南省中醫(yī)院2017年考核招聘報名表

3.海南省中醫(yī)院2017年公開招聘報名表