根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神,經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2017年湘南幼兒師范高等??茖W(xué)校(以下簡(jiǎn)稱湘南幼專)面向社會(huì)公開招聘教師13名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
學(xué)校自主招聘專任教師13名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、湘南幼專網(wǎng)站(http://www.xnyesz.com)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;
(1)報(bào)考年齡一般要求在35周歲以下(即在1981年6月8日后出生);具有全日制碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(即1976年6月8日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的高等國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的高等國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)在設(shè)置專業(yè)時(shí),以國(guó)家教育部最新發(fā)布的《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》作為基本依據(jù)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。
(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間,均截止至2017年7月31日,年限按足年足月計(jì)算。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2017年6月8日至6月28日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。湘南幼兒師范高等??茖W(xué)校組宣處(郴州市南嶺大道180號(hào))。
4.資格審查。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸藍(lán)底正面照片4張,報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
5.繳費(fèi)。招聘考試考務(wù)費(fèi)每人90元。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年7月6日—7日到湘南幼專組宣處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
7.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí),報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(附件3),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和計(jì)劃崗位信息表,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢湘南幼專組織宣傳人事處(0735-2357326/2616158)。
(3)筆試開考比例一般不得低于1︰3。急需緊缺崗位未達(dá)到1:3開考比例的,經(jīng)郴州市人社局核準(zhǔn)后,開考比例可降低至1:2。降低比例后,仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)筆試
1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)與學(xué)科專業(yè)知識(shí),一套試卷,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2017年7月8日(星期六)上午8:30-11:00,150分鐘。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。7月中、下旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
(三)面試
1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試前對(duì)面試入圍人員的資格進(jìn)行復(fù)核,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象,但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。面試對(duì)象達(dá)不到面試開考比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試形式。試教+技能展示(技能型學(xué)科)。
3.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
4.綜合成績(jī)合成與排名
(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。如有體檢不合格,在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾旃ぷ饔蓪W(xué)校組織實(shí)施。
(六)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議的,由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,學(xué)校與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
體檢后,因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、特別提示
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)聘用人員確認(rèn)文件下發(fā)后放棄的人員,2年內(nèi)(即2017、2018年)不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū))。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
政策、考務(wù)咨詢:0735-2357326、15873530161(組宣處李老師);0735-2616158、13975548470(組宣處李老師)
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0735-2295500、2357373
七、招聘公告中招聘程序和招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件等有關(guān)咨詢由學(xué)校組織宣傳人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.《2017年湘南幼兒師范高等??茖W(xué)校學(xué)校公開招聘計(jì)劃崗位信息表》
2.《2017年湘南幼兒師范高等??茖W(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》
湘南幼兒師范高等??茖W(xué)校
2017年5月27 日