為適應(yīng)政協(xié)工作新形勢新任務(wù)需要，根據(jù)荔灣區(qū)關(guān)于招聘機關(guān)雇員的有關(guān)規(guī)定，荔灣區(qū)政協(xié)擬招聘1名Ⅲ類機關(guān)雇員，具體情況如下：

一、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)為1人。

(二)招聘資格條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的品行;

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

4、具有全日制大學本科及以上文化程度;

5、具有擬招聘人員所需要的其他資格條件;

6、35周歲以下(1982年5月30日后出生);

7、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

二、實施程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。由應(yīng)聘人員自愿報考，經(jīng)筆試、計算機操作能力測試、面試、體檢和組織考察后，擇優(yōu)聘用。其中，筆試滿分為100分，按30%計入總成績;計算機操作能力測試滿分為100分，按30%計入總成績;面試滿分為100分，按40%計入總成績。

(一)報名

1、報名：采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2017年6月12日至14日(共3天)，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。報名地點為荔灣區(qū)信訪局(廣州市荔灣區(qū)芳村大道西塞壩路2號之三)。聯(lián)系人：阮駿，電話：020-31012116(日常)，81812237(僅報名三天)。

報考人員不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名時與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員需提交以下報名材料的原件和復印件進行資格審查。所提交的報告材料必須真實、準確，且需與《報名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

①《廣州市荔灣區(qū)政協(xié)2017年度公開招聘機關(guān)雇員報名登記表》;②身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、職稱(資格)證書復印件(需備原件核查);③近期大一寸紅底免冠照片3張;④招聘條件中提到的有助于報考的其他證明材料。

2、資格審查：由荔灣區(qū)政協(xié)招聘機關(guān)雇員工作領(lǐng)導小組(以下簡稱招聘工作領(lǐng)導小組)對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。

3、查詢資格審查結(jié)果及領(lǐng)取筆試準考證：資格審查結(jié)果于2017年6月22日在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，通過資格審查的報考人員于6月27日至28日(共2天)到荔灣區(qū)信訪局進行報名確認，憑姓名、身份證原件領(lǐng)取筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試時間：初定為2017年6月30日(具體時間、地點見準考證安排)。

2、筆試內(nèi)容：行政能力和公文寫作知識等。以閉卷方式進行，不指定復習范圍。

3、考生應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

4、成績查詢：筆試成績初定于2017年7月5日在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

5、根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加計算機操作能力測試人數(shù)1:6的比例，確定參加計算機操作能力測試人選，與筆試成績一并在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

(三)計算機操作能力測試

1、測試時間：初定為2017年7月7日(具體時間、地點在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布)。

2、測試內(nèi)容：計算機操作基本技能。

3、成績查詢：測試成績初定于2017年7月13日在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

4、根據(jù)筆試成績和計算機操作能力測試成績總和由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選，與測試成績一并在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1、面試具體時間、地點安排初定于2017年7月中旬在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

2、面試時，考生需提交身份證原件進行審查。

3、面試內(nèi)容：考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為考生面試的最后得分。

4、面試考官9人：由區(qū)政協(xié)安排。

5、面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、計算機操作能力測試成績占30%、面試成績占40%的比例合成考生綜合成績排名。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選，體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(六)組織考察

招聘工作領(lǐng)導小組按擬招聘人數(shù)1：1的比例，對體檢合格的考生進行考察，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(七)公示

擬錄用人員按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(八)試用

經(jīng)公示無異議的人員為擬錄用對象。首次雇用的機關(guān)雇員實行試用期制度，試用期按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

機關(guān)雇員不占用機關(guān)事業(yè)編制，實行勞動合同管理，由區(qū)政協(xié)辦公室與機關(guān)雇員簽訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、解除、終止、經(jīng)濟補償(賠償)按勞動合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。待區(qū)機關(guān)雇員管理辦法出臺后，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、薪酬待遇

此次招聘機關(guān)雇員的薪酬待遇暫定約6萬元/人/年(含基本工資、津補、社保等費用)。待區(qū)機關(guān)雇員管理辦法出臺后，按核定的標準及經(jīng)費渠道執(zhí)行。

四、其他事宜

本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

政協(xié)廣州市荔灣區(qū)委員會辦公室

2017年5月27日

附件廣州市荔灣區(qū)政協(xié)2017年度公開招聘機關(guān)雇員報名登記表