蘇人社事招公告核[2017] 77號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.ccit.js.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

4、崗位年齡要求：博士研究生崗位原則上年齡不超過(guò)40周歲，即1977年1月1日(含)以后出生，高級(jí)職稱年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)，不超過(guò)45周歲。

5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

本公告中崗位表為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序(考核啟動(dòng)后暫停接受報(bào)名)，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年12月30日。學(xué)院人力資源處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況;

報(bào)名時(shí)間為：2017年6月1日9:00-2017年12月30日16:00，

資格初審時(shí)間為：2017年6月1日9:00-2017年12月31日16:00;

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開(kāi)招聘為博士研究生崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試辦法

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3、本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文等。

(二)考試方法

考試方式為試講(教學(xué)能力考核)和面試(專業(yè)技能考核)。。

1、在開(kāi)考前三個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2、通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加試講。試講辦法由學(xué)校制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。

試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

在試講成績(jī)合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加面試人選。

3、面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

4、考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：

最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，在各單項(xiàng)考核(測(cè)試)和最終成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)(http://zp.ccit.js.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)并與其簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照上級(jí)及學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理。

五、招聘政策咨詢

常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86338998

聯(lián) 系 人：李老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話：0519-86338071

聯(lián)系人：任老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

舉報(bào)信箱：jjz@jseic.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83305200

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83236122。

附件：常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年5月27日