2012年江蘇省公務(wù)員錄用考察政審標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:7865 次 日期:2012-06-19 08:56:25
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為確保被錄用國(guó)家公務(wù)員的政治素質(zhì),根據(jù)《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員實(shí)施辦法》,制定本細(xì)則。

一、錄用考核的對(duì)象為筆試、面試、體檢合格的報(bào)考人員。

二、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核須堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、國(guó)家公務(wù)員錄用考核的內(nèi)容須根據(jù)擬錄用職位的要求確定。主要包括:

(1)政治思想,道德品質(zhì),工作能力及相關(guān)業(yè)績(jī)。

(2)有無(wú)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定回避的親屬關(guān)系。

(3)報(bào)考資格的復(fù)審。

四、省轄市以上政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用考核在同級(jí)政府人事部門指導(dǎo)下,以用人單位為主組織實(shí)施;縣(市)政府及其以下政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用考核由縣(市)政府人事部門為主組織實(shí)施。

五、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核,應(yīng)當(dāng)根據(jù)擬考核人數(shù),成立若干考核小組,承擔(dān)具體考核工作。

考核小組成員至少在兩人以上??己诵〗M成員必須政治上可靠,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,處事公道,責(zé)任心強(qiáng),熟悉人事考核工作,有較豐富的經(jīng)驗(yàn)

六、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核須按下列程序進(jìn)行:

(1)制定考核方案,確定考核內(nèi)容、方法及有關(guān)注意事項(xiàng)。

(2)通過(guò)聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、查閱檔案等形式,全面了解被考核人的表現(xiàn)和有關(guān)情況。

(3)分析整理考核材料,形成考核報(bào)告。報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確全面反映被考核者的實(shí)際情況,內(nèi)容具體,觀點(diǎn)有例證;提出被考核人是否錄用的意見(jiàn)。

報(bào)告由小組成員署名,小組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后上報(bào)。批準(zhǔn)錄用后,考核報(bào)告裝入本人檔案。

七、報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考核不合格。

(1)對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者;

(2)因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜錄用為公務(wù)員者;

(3)因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;

(4)組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常無(wú)故遲到、早退、曠工者;

(5)思想作風(fēng)不正,破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者;

(6)有民族分裂思想,參與民族分裂活動(dòng)者;

(7)參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;

(8)違反外事紀(jì)律,泄露黨和國(guó)家機(jī)密者;

(9)違反計(jì)劃生育政策者;

(10)觸犯刑律受過(guò)刑事處罰者;

(11)近三年內(nèi)因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分者;

(12)近五年內(nèi)被國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退者;(近五年內(nèi)被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)(1992)18號(hào))第三條第四至第九款辭退者)

(13)報(bào)考政法機(jī)關(guān)的,其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系中有因犯罪被殺、關(guān)、管、押者;(報(bào)考政法機(jī)關(guān)的,配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑者;對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪者。)

(14)(近三年內(nèi)年度考核被確定為不稱職(不合格)或兩次基本稱職(基本合格者);)

(15)(應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上校紀(jì)處分且尚未解除者;)

(16)因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍者。

八、考核中發(fā)現(xiàn)不符合《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》、公務(wù)員錄用公告或簡(jiǎn)章中規(guī)定的報(bào)考條件以及錄用職位的資格條件,取消考核資格。

九、錄用考核工作人員須遵守以下紀(jì)律:

(1)公道正派,不得借公務(wù)收受禮品,接受宴請(qǐng);

(2)尊重事實(shí),不得因感情親疏捏造或歪曲考核情況;

(3)實(shí)行集體議事,不得以個(gè)人意見(jiàn)取代考核結(jié)論;

(4)注意保守秘密,不得將考核情況泄露給被考核人及其相關(guān)人員;

(5)實(shí)行公務(wù)回避,凡考核人與被考核人之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,不得參與考核。

十、參照和依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的單位參照本細(xì)則執(zhí)行。

十一、本細(xì)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

十二、本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

注:以上帶括號(hào)且字體加粗的內(nèi)容為今年新增的內(nèi)容,原內(nèi)容與新增內(nèi)容不符的,以新增內(nèi)容為準(zhǔn)。

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