2017年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘

實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)聘須知

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2017年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位人員)身份報考的，除滿足崗位要求的條件外還須滿足公務(wù)員職位要求的最低服務(wù)年限。

3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料必須在2017年5月31日前取得(學(xué)歷在2012年5月31日前取得)，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。

4.對學(xué)歷及相關(guān)證書取得時間有什么要求?

應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求為全日制專科以上學(xué)歷，畢業(yè)證書須在2012年5月31日前取得。

5.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)從事工種?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，從事工種以技能大賽獲獎證書注明的工種為準(zhǔn)，或以省級首席技師證書的工種為準(zhǔn)。

6.如何界定應(yīng)聘人員專業(yè)工作時間?

應(yīng)聘人員工作時間為在企業(yè)從事畢業(yè)證書注明的專業(yè)相關(guān)工種或從事技能大賽獲獎證書注明的工種時間(在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作經(jīng)歷)。

7.如何界定一類大賽?

以獲獎證書中注明的主辦單位為準(zhǔn)，凡有兩個及以上行政主管部門組織的為一類大賽(不包括各類協(xié)會)。

8.報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與現(xiàn)場資格審查時所提供的照片同一底版。

9.面試前的資格審查需提供哪些材料?

資格審查需要提交、填寫完整并親筆簽名的《2017年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師報名登記表》(見附件3)一份、1寸近期同底版正面免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)以及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、大賽獲獎證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件及具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信和專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷按足年足月計算，截止到2017年5月31日(含)。海外留學(xué)人員還須提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

10.資格審查時，未能在規(guī)定時間內(nèi)提交單位出具的同意報考證明信，可否延期補(bǔ)交有關(guān)材料?

具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信，未在規(guī)定時間內(nèi)提交的，說明真實情況，可以在考試前一天提供。

11.應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?

應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可更改報考崗位，資格審查后不得改報其他崗位。

12.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?

對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系，招聘單位咨詢電話0634-6267448，0634-6268315。

13.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

14.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)報告省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)后記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

15.考生還需注意哪些問題?

符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名，應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要因錯過重要信息而影響考試聘用?？忌诰W(wǎng)上報名時填寫的手機(jī)號碼請務(wù)必核實準(zhǔn)確，整個應(yīng)聘過程中，請不要更換手機(jī)號碼并且要保持手機(jī)暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。