為更好地選拔人才，充實(shí)街道及園區(qū)工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)街道及園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按照自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名社會(huì)化用工人員。

一、招聘人數(shù)

社會(huì)化用工7名。

開(kāi)考比例原則上為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

二、資格條件

1、常州市戶(hù)籍;

2、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

3、年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);

4、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

5、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

6、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能熟練操作計(jì)算機(jī);

8、招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷;在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

9、具體崗位要求詳見(jiàn)《2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì)化用工崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有明顯劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招考程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月24日—5月27日(上午9:30至11:00，下午14:00至16:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：潞城街道207辦公室(富民路280號(hào))。

3、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提供填寫(xiě)好的《2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員報(bào)名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等的原件1份和復(fù)印件2份、交個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。

4、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，街道組織人事部門(mén)將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，總分100分。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

五、體檢、考察和公示

1、體檢：根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考察：對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察?？疾觳缓细窕蚱渌虺霈F(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及待遇

1、首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用。聘用人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、正式聘用后享受與街道及園區(qū)社會(huì)化用工同等待遇，聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、咨詢(xún)和監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：88403057

監(jiān)督電話：88400222

潞城街道辦事處

2017年5月19日

附件：

1、2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì)化用工崗位簡(jiǎn)介表

2、2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員報(bào)名表