為促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《宜賓市人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(宜府發(fā)〔2015〕19號)及《宜賓市翠屏區(qū)公益性崗位管理暫行辦法》精神，經(jīng)區(qū)政府同意，翠屏區(qū)將招聘一批高校畢業(yè)生從事基層公共管理類公益性崗位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無違法違紀和不良行為記錄;

(二)自愿從事公益性崗位工作，身體健康，能夠吃苦耐勞;

(三)戶籍在宜賓市內(nèi)，年齡在30周歲及以下(截止2017年5月26日未滿31周歲的)，具有國家承認的大專以上學歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

二、招聘名額及崗位

本次招聘名額為33名。具體崗位情況見附件1。

三、報名及招聘辦法

報名免收報名費。

1.報名時間：2017年5月25日—26日;

上午9：00--12:00，下午14：00--17:00。

2.報名地點：翠屏區(qū)人民路185號區(qū)工人文化宮內(nèi)翠屏區(qū)人力資源市場3樓。

3.報名需提供的材料：

(1)填寫《翠屏區(qū)高校畢業(yè)生服務基層公共管理類公益性崗位報名表》一份(附件2);

(2)需本人持有效身份證、畢業(yè)證原件到報名現(xiàn)場，需交復印件一份;

(3)一寸免冠彩色照片2張;

工作人員根據(jù)考生提供的材料，現(xiàn)場審查考生資格。

(二)招聘辦法和程序

招聘采取雙向選擇的辦法，由報名人員自行選擇一個單位報名，各用人單位根據(jù)崗位需求進行選拔。

程序：

1.翠屏區(qū)人社局將符合條件的報名人員按崗位意向推薦給用人單位;

2.各用人單位于6月8日前通知符合條件的人員參加單位自行組織的測試;

3.用人單位通知擬用人選進行體檢;

4.用人單位通過測試比選、體檢后確定擬用人選，報區(qū)人社局備案;

5.單位擬用人選根據(jù)區(qū)人社局開具的公益性崗位上崗介紹信到單位報到;

6.用人單位與擬用人員簽訂公益性崗位聘用協(xié)議。

四、工資福利待遇

(一)被聘用的高校畢業(yè)生在公益性崗位工作期間，工資薪酬標準不低于翠屏區(qū)最低工資標準,不超過最低工資標準的兩倍。工作一年期滿，經(jīng)聘用單位考核合格的聘用人員，按月工資薪酬的60%給予年終一次性獎勵。

(二)用人單位按相關規(guī)定為招聘人員辦理社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

(三)聘用人員在聘用期間，符合招考條件的，可參加公務員和事業(yè)單位公招考試或其他應聘。

(四)被聘用的高校畢業(yè)生享受國家規(guī)定的假期，享受休假期間，工資薪酬照發(fā)。

五、人員管理

本次招聘的大學生公益性崗位人員統(tǒng)一按照《宜賓市翠屏區(qū)公益性崗位管理暫行辦法》進行管理，在公益性崗位上的聘用期限最長不超過3年。本著“誰用人，誰負責”的原則，用人單位負責對聘用在本單位公益性崗位上的人員根據(jù)聘用合同進行日常管理和考核工作。

六、本公告未盡事宜，由翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局

2017年5月22日

(聯(lián)系電話：0831--8225749)

附件：

1.2017年5月高校畢業(yè)生公共管理類公益性崗位表

2.翠屏區(qū)高校畢業(yè)生服務基層公共管理類公益性崗位報名表