根據《寧化縣教育局2017年新教師招聘工作方案》(寧教〔2017〕12號)及《關于2017年新教師空余崗位職數(shù)調整招聘方案》(寧教〔2017〕25號)精神，現(xiàn)將我縣2017年新教師招聘面試有關事項公告如下：

一、面試對象

根據省教育廳組織的新教師招聘統(tǒng)一筆試結果，按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按與考人數(shù)參加面試。棄權面試的空額可按同一學科筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

二、面試時間、地點

面試時間定于2017年6月10日。參加面試考生6月10日上午8:00到城東幼兒園報到集中。6月12日組織擬錄取人員體檢。6月13日簽訂就業(yè)協(xié)議書。

三、面試形式

面試分專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試為采取說課(說課時間為10分鐘)或技能考核;綜合面試采取考生現(xiàn)場抽取面試試題，評委提問形式。

報考寧化一中、寧化六中的考生在縣教育局組織下，由兩所學校自行組織面試，其余考生由教育局統(tǒng)一組織面試。

四、面試內容

1.專業(yè)面試

⑴報考小學語文、數(shù)學、英語、科學、體育專業(yè)的考生面試內容為說課，范圍是小學五年級下冊相應學科的教材(三明市通用版本);報考初中語文、生物、化學、地理、體育的考生面試內容為說課，范圍是八年級下學期相應學科教材。

⑵報考幼教、音樂、美術、信息技術專業(yè)考生面試內容為技能考核(見附件)。

(3)報考寧化一中信息技術考生面試內容為技能考核，其余學科考生及報考寧化六中的教師面試內容為說課，范圍是高二年段下學期相應學科教材。

2.綜合面試

主要考核考生知識水平和應變能力等綜合素質。

五、面試流程

1.考生6月10日8:00在城東幼兒園集中開會，核對身份(考生應出示身份證)，并抽取面試順序號。

2.考生按面試順序號依次到備課室抽取專業(yè)面試課題，備課時間為30分鐘?？忌鷤湔n15分鐘后，下一位考生進入備課室備課(屬技能考核的考生不必經此程序)。

3.考生在規(guī)定備課時間結束后進行專業(yè)面試。屬技能考核的，專業(yè)面試時間由評委另行確定。

4.考生專業(yè)面試結束后，到綜合面試候考室等待安排綜合面試。

5.專業(yè)面試成績和綜合面試成績采取現(xiàn)場亮分的形式當場公布。

六、面試成績

面試成績滿分為100分，其中專業(yè)面試70分，綜合面試30分。面試成績60分為合格(面試成績不合格者不予錄聘)。

七、需帶材料

面試為說課的考生需帶身份證、黑色水筆，面試為技能考核考生材料自帶。

八、其它事項

1.入圍面試考生應于2017年6月9日下午5:30以前到縣教育局人事股報到(含報考寧化一中、寧化六中考生)。報到時應上交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件和身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證需附網上查詢證明)和教師資格證原件復印件(不能提供畢業(yè)證、教師資格證的應屆畢業(yè)生須提供相關證明材料)。

2.參加“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”、“支援服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目且服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績享受照顧加5分;參加寧化縣農村學前教育巡回支教志愿者筆試成績加5分。以上對象按有關文件規(guī)定分值加入原始分中，不享受重復加分。符合照顧加分的對象須在5月30日前將有關材料提交我縣教育局人事股審核，逾期未提交的視為不符合加分條件。

寧化縣教育局

2017年5月23日

附件1：三明市寧化縣教育局2017年新教師招聘技能面試考核項目要求

附件2：參加面試人員名單。