2017牡丹江市陽明區(qū)招聘警務協(xié)助工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1264 次 日期:2017-05-24 14:25:25
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為進一步提升我區(qū)維穩(wěn)處突能力,確保我區(qū)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)《公安機關(guān)組織管理條例》、《全省公安機關(guān)貫徹落實公安部關(guān)于縣級公安機關(guān)機構(gòu)設置的指導意見的實施意見》(黑公通[2007]42號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定在全市范圍內(nèi)招聘警務協(xié)助人員,為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象及人數(shù)

(一)招聘對象

應往屆統(tǒng)招全日制大專及以上學歷畢業(yè)生或退伍軍人(可放寬至高中學歷),男性。

(二)招聘人數(shù)

陽明公安分局5人,華電公安分局5人。

二、招考條件

1、政治堅定,遵紀守法,品行端正,無前科劣跡;

2、身體健康,體型勻稱,五官端正;

3、具有牡丹江市常住戶口(含上大專院校前從牡丹江市遷出的戶口);

4、身高1.72米以上,體重不能超過或低于標準體重的25%[標準體重(公斤)=身高(厘米)-110(厘米)];單眼單側(cè)裸眼視力不低于4.8;

5、1987年1月1日以后出生。

6、有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2) 有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;(3) 受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;(4) 曾被辭退或開除公職的。

三、招考程序

按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等程序進行。

通過陽明區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公告時間為7個工作日。2017年5 月19日至 5月27日。

(一)報名、資格審查

1、報名時間:2017年 5月19日至5月27日,上午

8:00至11:30,下午13:30至16:30。

2、報名地點:陽明區(qū)政府西樓四樓人社局404室,咨詢電話:6332753。

3、報名時須攜帶本人身份證(或戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、退伍證等證件原件和復印件各一份;《陽明區(qū)公安分局公開招聘警務協(xié)助人員報名表》一式兩份、《報告人員誠信承諾書》一份、近期同版一寸免冠藍底照片五張。

(二)體能測試、面試和加分項

考試分為體能測試和面試兩部分,考試以百分計,其中體能測試占70%,面試占30%。

1、體能測試:體能測試項目為100米和1000米,體能測試以百分計,其中100米50分、1000米50分。體能測試按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試。體能測試不達標者不能參加面試。具體體能測試時間、地點和有關(guān)事宜以《體能測試通知單》確定的時間、地點為準。

2、面試:面試采用面談的方法進行,重點測試報考人員應具備的基本素質(zhì),以及應急應變、解決實際問題等方面的能力,面試成績低于60分者不予錄用。面試成績100分,占總成績的30%。面試的命題、制題、實施工作都必須采用封閉入圍的方式進行。具體考試時間、地點和有關(guān)事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

3、加分項:退伍士官加2分;具有地方機動車駕駛證的加2分,加分可累計。符合加分條件的,報名時需攜帶相關(guān)證明材料原件及復印件一份。

4、確定擬聘人選:考試結(jié)束后,所有參考人員根據(jù)總成績(體能測試+面試+加分項)由高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現(xiàn)并列,則按照體能測試成績的高低確定最終人選。

(三)體檢、政審考核

體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局、陽明公安分局、華電公安分局共同組織,體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準比照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務員錄用體檢通用標準》(試行稿)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢所需費用由考生個人承擔。政審考核由區(qū)人社局、政法委和陽明公安分局、華電公安分局負責組織實施。體檢或政審考核不合格者,不能聘用,產(chǎn)生的空缺從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補。

(四)公示

擬聘用的10名警務人員確定后,在區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,由招聘領(lǐng)導小組對擬聘用人員統(tǒng)一安排崗位,并由區(qū)公安分局按照相關(guān)程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。

四、職責、待遇及管理

警務協(xié)助人員的工資按每月2000元標準執(zhí)行,由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成,基礎(chǔ)工資按每月1300元計算,績效工資為每月700元。由區(qū)財政納入預算,按月?lián)芨?,聘用單位負責按?guī)定為其辦理社會保險,個人應承擔部分實行代扣代繳。

五、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準考證或未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報到的,均視為自動放棄考試、取消招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、招聘資格。

本公告由公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,其他未盡事宜按聘用合同規(guī)定辦理。

陽明區(qū)公開招聘公安文職人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2017年5月19 日

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