根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)實(shí)際需求，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

詳見哈爾濱音樂學(xué)院主頁http://www.hrbcm.edu.cn/。

二、招聘原則

(一)為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名音樂學(xué)府，打造具有國(guó)際水準(zhǔn)的高水平、專業(yè)化師資隊(duì)伍，面向國(guó)內(nèi)外知名音樂院校公開招聘優(yōu)秀人才;建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化的管理服務(wù)隊(duì)伍，公開招聘優(yōu)秀輔助及管理人才。

(二)緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理服務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證重點(diǎn)。

(三)堅(jiān)持公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，公開招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計(jì)劃

詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)實(shí)踐、教學(xué)輔助、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

(二)熱愛音樂教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新，樂于為哈爾濱音樂學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

(四)應(yīng)聘人員均應(yīng)具有全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

其中，應(yīng)聘音樂相關(guān)專業(yè)教師崗位的人員應(yīng)為全日制碩士及以上學(xué)位獲得者，且本科、碩士或博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)院校均應(yīng)為國(guó)外著名院?；蛑醒胍魳穼W(xué)院、中國(guó)音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院。如應(yīng)聘教師崗位者個(gè)人獲得文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”(文華獎(jiǎng))、中國(guó)音樂金鐘獎(jiǎng)、cctv青年歌手電視大獎(jiǎng)賽或文化部公布的b類以上國(guó)際藝術(shù)比賽項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，可不受畢業(yè)院校限制。

應(yīng)聘黨政管理崗位、教學(xué)輔助崗位及輔導(dǎo)員崗位的人員，如為國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)，其獲得最高學(xué)歷的學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校或科研院所;如為港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外院校畢業(yè)，其須在獲得最高學(xué)歷學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)2年以上(含2年)(按教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間為準(zhǔn))。

(五)根據(jù)招聘專業(yè)特點(diǎn)，應(yīng)聘教師崗位者本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。

(六)應(yīng)聘教師崗位的碩士研究生的年齡不超過30周歲(1987年1月1日以后出生)，博士研究生的年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生);應(yīng)聘黨政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位的年齡不超過30周歲(1987年1月1日以后出生);應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位的年齡不超過40周歲(1977年1月1日以后出生)。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過40周歲;特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當(dāng)放寬年齡限制。

(七)碩士研究生的應(yīng)聘人員必須在2017年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，博士研究生的應(yīng)聘人員可放寬至2017年12月31日，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則不予錄用。

(八)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

(九)應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(十)輔導(dǎo)員崗位基本條件。本次招聘的輔導(dǎo)員為學(xué)生公寓輔導(dǎo)員，除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1.中共黨員。思想政治素質(zhì)良好，組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.身體健康，心理素質(zhì)好。熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作;語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力較強(qiáng)。

3.本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過校院或班級(jí)主要學(xué)生干部(須具有學(xué)生干部任職證明)，具體包括校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)，校院兩級(jí)社團(tuán)理事長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)之外的校級(jí)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(以上任職除學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員外，不含副職)一年以上。

4.入職后須入住學(xué)生公寓并服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

5.應(yīng)聘男生公寓輔導(dǎo)員要求為男性，女生公寓輔導(dǎo)員要求為女性。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日9:00至6月5日16:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由應(yīng)聘人員個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。

(3)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。

(4)報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記、認(rèn)真保存。

(5)應(yīng)聘者上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

(6)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

(7)對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電我院人事處;對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。

(8)應(yīng)聘者要填寫有效的聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間：2017年6月1日9:00至6月5日17:00。

2.資格審查期間，應(yīng)聘人員可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁由哈爾濱音樂學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，報(bào)名無效，可改報(bào)其他職位。同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審查通過的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

確認(rèn)時(shí)間：2017年6月6日-6月7日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:30;

確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱音樂學(xué)院主樓a527室(人事處)。

2.確認(rèn)材料

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，還應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份;

(5)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份;

(6)各類獲獎(jiǎng)證書和科研成果原件及復(fù)印件1份;

(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份。

(8)參加考試時(shí)演奏的自選曲目列表打印件及電子版。

(9)應(yīng)聘作曲教師崗位的須提交本人作品3首，其中1首為大型曲式結(jié)構(gòu)的管弦樂(至少是雙管編制)作品，并提供樂譜和音響資料。應(yīng)聘合唱指揮教師崗位的須提交專場(chǎng)音樂會(huì)或至少5首作品的音樂會(huì)視頻資料。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(四)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注哈爾濱音樂學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)的通知。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

2.考試形式和內(nèi)容

(1)教師崗位

應(yīng)聘教師崗位的考試采取專業(yè)技能考試和課堂教學(xué)試講的方式進(jìn)行。

①專業(yè)技能考試

專業(yè)技能考試采取百分制計(jì)分方式，由學(xué)院組織實(shí)施。根據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選;專業(yè)技能考試成績(jī)低于85分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。

②課堂教學(xué)試講

課堂教學(xué)試講計(jì)分方式為百分制，成績(jī)低于70分者不予錄用。

③總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=專業(yè)技能考試成績(jī)×70%+課堂教學(xué)試講成績(jī)×30%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以專業(yè)技能考試成績(jī)高者優(yōu)先。

⑤具體考試內(nèi)容及相關(guān)要求詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘教師考核辦法》(見附件2)。

(2)黨政管理、教學(xué)輔助及輔導(dǎo)員崗位

應(yīng)聘黨政管理、教學(xué)輔助及輔導(dǎo)員崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合方式，先進(jìn)行筆試、后進(jìn)行面試。

①筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)5:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于70分者不予錄用，成績(jī)合格者不足5:1的比例時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。

②面試

根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

③總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、考核

學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。

七、體檢

學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

八、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)院在哈爾濱音樂學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、錄取

對(duì)公示期滿無異議的，學(xué)院按程序予以錄用。學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

十、享受待遇

(一)被錄用的應(yīng)聘人員予以落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

(二)符合學(xué)院引進(jìn)高水平人才條件的，按照《哈爾濱音樂學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》，由學(xué)院審批，享受相應(yīng)待遇。

十一、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件，否則學(xué)院不予錄用。

(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理入職手續(xù)時(shí)，須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國(guó)證明，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)院不予錄用。

(三)凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi)，檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿學(xué)院將組織考核，考核合格者予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(五)錄用人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(六)本公告由哈爾濱音樂學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：哈爾濱音樂學(xué)院人事處 丁老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0451-58597618

監(jiān)督電話：0451-58597656

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/

電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn

學(xué)院地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號(hào)

附件1：哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘教師考核辦法.doc

附件3：文化部2015-2017年獎(jiǎng)勵(lì)的國(guó)際藝術(shù)比賽.doc

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