根據(jù)工作需要，我局擬向社會招聘5名輔助雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

資產(chǎn)管理部輔助雇員1名;

財務(wù)管理部輔助雇員2名;

規(guī)劃建設(shè)管理部輔助雇員1名;

綜合服務(wù)管理部輔助雇員1名。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1.資產(chǎn)管理部輔助雇員

法學(xué)、物業(yè)管理、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、計算機、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)專業(yè);大專以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)歷;35周歲以下(即1982年5月15日以后出生);持有有效機動車駕駛證;本市戶籍。

2.財務(wù)管理部輔助雇員

會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財務(wù)會計教育專業(yè);大專以上學(xué)歷;30周歲以下(即1987年5月15日以后出生);具有會計從業(yè)資格;本市戶籍。

3.規(guī)劃建設(shè)管理部輔助雇員

建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑電氣與智能化專業(yè);大專以上學(xué)歷;兩年以上現(xiàn)場施工管理或建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;35周歲以下(即1982年5月15日以后出生);具有相應(yīng)專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;熟練使用CAD軟件;有一定的公文寫作能力;持有有效機動車駕駛證;本市戶籍。

4.綜合服務(wù)管理部輔助雇員

電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、音響工程專業(yè);大專以上學(xué)歷;兩年以上會場燈光音響管理工作經(jīng)驗;35周歲以下(即1982年5月15日以后出生);本市戶籍。

以上專業(yè)目錄以《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)為準(zhǔn)。

三、報名和資格審查

(一)請符合條件的應(yīng)聘人員于2017年6月4日前將報名材料(信封寫明“報考輔助雇員資料”)以EMS(中國郵政快遞)或順豐快遞郵寄到：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號2號樓7樓佛山市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室，同時將報名表、照片電子版發(fā)送至郵箱：fsgoa1@foshan.gov.cn。聯(lián)系人：羅先生、劉小姐，聯(lián)系電話：83036028、83030895，考生在提交材料后應(yīng)主動和招考單位聯(lián)系確認材料是否收到，以免造成遺漏。

(二)報名資料：《佛山市機關(guān)事務(wù)管理局招聘輔助雇員報名表》、身份證、學(xué)歷證、戶口本、職稱證明、從業(yè)資格證、工作經(jīng)驗證明、已婚人員提供計生證等相關(guān)證件的復(fù)印件和證明材料的原件、近期免冠小一寸相片2張及相片電子版。

(三)資格審查：我局審查材料后，將電話或短信通知符合條件的報名者參加考試，未收到通知或短信的視為未能進入本次招聘范圍，報名材料恕不退還，對個人資料一律予以保密處理。具體考試時間另行通知。

四、考試

考試包括筆試和面試。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

(一)筆試

筆試由市人力資源社會保障局組織并閱卷。筆試成績按100分計算，合格分數(shù)線60分，筆試成績不合格的不能進入面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選，人數(shù)達不到1:5比例的，按實際人數(shù)確定面試對象，筆試成績于完成筆試第二天起10個工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公示。

(二)面試

面試前查驗身份證、學(xué)歷證、戶口本等報名相關(guān)證件原件。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分，合格分數(shù)線60分，考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

(三)總成績

筆試和面試成績按 5:5比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分，總成績于完成面試第二天在我局網(wǎng)站公示。

五、體檢及考核

對總成績合格的考生依照成績高低順序，按等額確定體檢、考核人選?？忌仨氃谡衅竼挝灰?guī)定的時間內(nèi)完成體檢，逾期則視為自動放棄入選資格。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次遞補。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘管理及薪酬

根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，擬雇用人選名單在我局網(wǎng)站公示5個工作日后按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)并簽定勞動合同。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為2年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系。

附件下載：佛山市機關(guān)事務(wù)管理局招聘輔助雇員報名表