一、招聘單位簡(jiǎn)介

菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校(菏澤醫(yī)專(zhuān))隸屬山東省衛(wèi)生計(jì)生委，始建于1950年，具有悠久的辦學(xué)歷史，豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和濃厚的校園文化底蘊(yùn)。學(xué)校坐落在著名的中國(guó)牡丹之都--山東省菏澤市，毗鄰千年牡丹名苑--古今園、百花園，占地1千余畝，固定資產(chǎn)總值7億余元，在校學(xué)生1萬(wàn)3千余人，省級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)名師12人，開(kāi)設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)14個(gè)，其中省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)，中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支持建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)示范專(zhuān)業(yè)1個(gè)。擁有省內(nèi)外100余所臨床實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院或?qū)嵙?xí)基地。

十三五期間，學(xué)校確立了“改建醫(yī)學(xué)本科院校”的宏偉目標(biāo)，在堅(jiān)持醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)中心地位同時(shí)，積極創(chuàng)建直屬三級(jí)甲等醫(yī)院及康復(fù)養(yǎng)老事業(yè)，大力提升實(shí)踐教學(xué)及服務(wù)社會(huì)能力。學(xué)校現(xiàn)有一所二級(jí)綜合性醫(yī)院規(guī)模的直屬附院，眼科、康復(fù)科、呼吸內(nèi)科等多個(gè)臨床科室技術(shù)力量雄厚，儀器設(shè)備先進(jìn)，醫(yī)療水平領(lǐng)先，社會(huì)美譽(yù)度高。附屬醫(yī)院正在建設(shè)之中的雷澤湖院區(qū)建筑面積4.8萬(wàn)平方米，床位數(shù)1000張，門(mén)診樓、醫(yī)技樓、病房樓均已封頂，即將投入使用。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員95名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年5月17日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下，(1971年5月17日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在50周歲以下(1966年5月17日以后出生)。

5、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站

(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hzmc.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:登錄菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)擊“菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘”公告中的報(bào)名專(zhuān)網(wǎng)鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料須按報(bào)名專(zhuān)網(wǎng)要求提供電子版本，原件及復(fù)印件須在面試資格審查時(shí)提供。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。須提供的材料：(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件;尚未取得博士研究生畢業(yè)證書(shū)及博士學(xué)位證書(shū)的，須開(kāi)具證明或承諾能夠于2017年7月30日前取得證書(shū);(2)有本人簽名的《菏澤醫(yī)專(zhuān)2017年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2);(3)要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和聘書(shū)的，應(yīng)提供相應(yīng)資格證書(shū)和聘書(shū)原件、復(fù)印件;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(暫不能提交的，進(jìn)入考察階段務(wù)必提交);目前屬于離職狀態(tài)的，應(yīng)出具離職證明。

(三)考試

1、對(duì)于高級(jí)崗位及面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2、不屬于以上崗位的，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織考試。采用百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)考試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

筆試主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)(不指定參考書(shū)目和考試大綱)。筆試滿(mǎn)分100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試方式為試講或答辯。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)，以測(cè)評(píng)其是否具備崗位能力要求及學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要等。面試成績(jī)最高分100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)?？偝煽?jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取資格復(fù)審、查閱檔案、談話(huà)調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及山東省高校教師認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均納入高等學(xué)校人員控制總量備案制管理。工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中具有博士學(xué)位人員被聘用的，將按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定給予博士人才待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師、馬老師

聯(lián)系電話(huà)：0530-5925970

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校

2017年5月17日

1、菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校2017年招聘工作人員崗位匯總表

2、菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表