一、招聘單位簡介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有博士后科研流動站7個，一級學(xué)科博士點5個，二級學(xué)科博士點31個，6個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，18個省級重點學(xué)科(特色重點7個)，5個省級高校重點實驗室，2個省級高校強(qiáng)化人文社會科學(xué)研究基地，2個山東省協(xié)同創(chuàng)新中心，教育部、國家體育總局、山東省政府在我校設(shè)有7個省部級研究基地，學(xué)校學(xué)科平臺與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員230名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1966年5月17日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年5月17日以后出生)，應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年5月17日以后出生);

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http：//rsc.qfnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料同時發(fā)送至“各崗位報名郵箱”及“rsk6483@126.com”，各崗位報名郵箱見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》備注欄，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)時間+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：

(1)《曲阜師范大學(xué)2017年度引進(jìn)人才申報表》(博士研究生填寫)(附件2)及表中所填寫的文章、項目、獲獎等證明材料;

(2)《曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(碩士研究生填寫)(附件3)及表中所填寫的文章、項目、獲獎、成績等證明材料;

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)身份證、1寸近期免冠照片;

(5)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(6)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料。

電子郵件報名時以上所有材料須提供PDF掃描件，材料不全的視為報名材料不符合要求。原件、復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2017年度引進(jìn)人才申報表》、《曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》中所填證明材料等，應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員于筆試前到學(xué)校提交，應(yīng)聘中、高級專業(yè)技術(shù)崗位人員于面試前到學(xué)校提交。

報名結(jié)束后，對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

初級崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

1、筆試

筆試由我校自行組織。筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識或業(yè)務(wù)理論、基本技能。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點：采取在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)公布等方式另行通知。

2、面試

面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點：采取在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)公布等方式另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

曲阜師范大學(xué)屬于山東省實行人員控制總量管理的省屬事業(yè)單位，按照《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)文件精神，我校2017年新招聘人員執(zhí)行人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，不納入事業(yè)編制管理。聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師、郝老師

聯(lián)系電話：0537-4456483、4456206

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)人事處

郵編：273165

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

曲阜師范大學(xué)

2017年5月17日

1.曲阜師范大學(xué)2017年招聘工作人員崗位匯總表

2、曲阜師范大學(xué)2017年度引進(jìn)人才申報表

3、曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘報名登記表及誠信承諾書