根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具備良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘要求均為全日制普通高校學(xué)歷。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年4月30日。

1.本科學(xué)歷的：年齡在30歲以下(1987年4月30日以后出生)，不限戶籍;

2.碩士研究生的：年齡在35歲以下(1982年4月30日以后出生)，不限戶籍;

3.博士研究生的：年齡在40歲以下(1977年4月30日以后出生)，不限戶籍;

3.副高職稱的：年齡在45歲以下(1972年4月30日以后出生)，不限戶籍;

4.正高職稱的：年齡在50歲以下(1967年4月30日以后出生)，不限戶籍。

招聘崗位表中要求本科及以上、專技十三級(jí)崗位的，若報(bào)考人員為碩士研究生、博士研究生、副高及以上職稱，可按碩士研究生、博士研究生、副高職稱、正高職稱的對(duì)應(yīng)年齡條件計(jì)算。其他參照?qǐng)?zhí)行。

2017屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(五)符合報(bào)考崗位要求的其他條件(具體見招聘崗位表)。

(六)具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

(七)下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日-5月13日上午9:00-12:00，下午1:00-4:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市傳染病醫(yī)院10號(hào)樓(徐州市云龍區(qū)東郊甸子雙擁路工程兵指揮學(xué)院西側(cè)，乘10、25、26、80、81、93、606、608路公交車到東甸子站下，新開明市場(chǎng)向北走300米即到)。

4.招聘崗位要求進(jìn)行筆試的，報(bào)名審核通過(guò)后繳納筆試考試費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功。報(bào)考崗位要求只進(jìn)行面試的，報(bào)名時(shí)不須繳納費(fèi)用，待面試時(shí)繳納面試費(fèi)，報(bào)名審核通過(guò)即報(bào)名成功。

(二)報(bào)名提供材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)：

1.本人身份證;

2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2張;

3.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用;

4.未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》;

5.具有副高職稱及以上人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;

6.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的最遲在體檢前提供;

7.崗位表中專業(yè)帶有括號(hào)注明方向的，考生還須提供畢業(yè)院校出具的研究方向證明(若推薦表、協(xié)議書、成績(jī)單或?qū)W生證上有研究方向，視同有效;方向證明必須與崗位表中要求的方向完全一致);

8.崗位表中另有要求的，還須提供相關(guān)材料，如工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2017年徐州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，特別是所學(xué)專業(yè)名稱應(yīng)與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。】

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，招聘單位行政主管部門負(fù)責(zé)復(fù)核把關(guān)。由主管部門(單位)如實(shí)采集考生信息，于報(bào)名工作結(jié)束后的三日內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。如果多報(bào)，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位開考比例詳見《2017年公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，按程序相應(yīng)核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試包括筆試和面試。報(bào)考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上崗位的，不參加筆試，報(bào)名資格審核合格的直接參加面試。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目

公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置19個(gè)專業(yè)?？荚噧?nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2017年6月10日9:00-11:00，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。

4.筆試成績(jī)?cè)谛熘萑肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

5.筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

(三)面試

1.面試工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。

2.面試主要考察專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

3.面試?yán)U納費(fèi)用100元。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序)。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績(jī)即為總成績(jī)(成績(jī)并列者，進(jìn)行二輪復(fù)試)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織考察，市人力資源和社會(huì)保障局和各主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按合格面試成績(jī)由高分到低分排序)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)本《公告》審核后，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)招聘單位及其工作人員徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

附件：

2017年徐州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

2017年5月9日