資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

資 陽(yáng) 市 雁 江 區(qū) 教 育 局

關(guān)于2017年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)

教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師的公告

根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))，中共資陽(yáng)市委辦公室、資陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層實(shí)施意見(jiàn)》(資委辦發(fā)〔2015〕62號(hào))等文件精神，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作和2017年義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢的需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)課教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn發(fā)布)。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額、崗位

招聘名額65名.其中音樂(lè)教師32人，體育教師11人，美術(shù)教師22人。招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員(資陽(yáng)市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外)均可報(bào)考。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力;身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。

(二)年齡在18-35周歲【1981年5月18 日(不含當(dāng)日)至1999年5月18日(含當(dāng)日)期間出生】。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證等要求詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2017面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位一覽表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。

(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有違反計(jì)劃生育政策的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.本次報(bào)名有兩種方式：一是到部分高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2017年6月29日前，在資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局組織人員到部分高校進(jìn)行宣傳，考生可直接在這些高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間以各高校招就處的通知為準(zhǔn);二是到雁江區(qū)教育局報(bào)名。未在高校報(bào)名的考生可于2017年6月29日至6月30日到資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局政工股(城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室)報(bào)名。

2.報(bào)名須提供本人同底版1寸免冠近照2張及以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：

(1)報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》(附件2)、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證;

(2)教師資格證書(shū)。所報(bào)崗位要求提供教師資格證學(xué)科但教師資格證上未注明學(xué)科的，以申辦教師資格證時(shí)申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)(報(bào)名時(shí)須提供《教師資格認(rèn)定審批表》)。2017年應(yīng)屆師范畢業(yè)生必須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的教師資格證，否則不得進(jìn)入公開(kāi)考核招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié);

(3)尚未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、專業(yè)情況、是否為師范類(lèi)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證，否則不得進(jìn)入公開(kāi)考核招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié);

(4)在編在職人員須提供所在單位出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明(蓋鮮章);

3.報(bào)名繳費(fèi)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者須繳納考核考務(wù)費(fèi)50元/科。

4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：在高校報(bào)名的考生于2017年7月5日持第二代有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)原件到資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局政工股(城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)考核

經(jīng)資格審查合格者，參加考核，考核以筆試方式進(jìn)行。

1.考核科目

考核科目包括《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為專業(yè)科目。

《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考核教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)、教材教法等。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考核報(bào)考者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。

2.考核時(shí)間：2017年7月6日9:00-11:30。

3.考核地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，需攜帶《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(含有效臨時(shí)身份證)，兩者缺一不可，提前15分鐘入場(chǎng)。

考核當(dāng)日，筆試有缺考科目或零分科目的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

4.考核成績(jī)計(jì)算

各科總分為100分。

考核成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%

5.考核成績(jī)公布

考核成績(jī)于2017年7月中旬在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，考生憑姓名和準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。考生如對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)，可于成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局(城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室)提出書(shū)面申請(qǐng)。查分結(jié)果及考核成績(jī)于2017年7月20前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，同時(shí)公布體檢人員名單。

考核成績(jī)低于60分(不含60分)，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

六、體檢及考察

考核后，各崗位按考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考察人選?？己顺煽?jī)相同的，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同者學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷再相同者全日制優(yōu)先，如再相同則師范專業(yè)優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)的有關(guān)規(guī)定》，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否存在違法違紀(jì)和違法生育情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格和公示無(wú)異議的，按照?qǐng)?bào)考同一招聘崗位人員的考核成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考核成績(jī)從高分到低分依次選擇。確定聘用單位后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格，其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格?？己苏衅溉藛T在招聘單位至少工作5年(含試用期)及以上方可調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿者，一律不提供人事檔案。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如有問(wèn)題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局反映，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局：028-26216000

咨詢電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局：028-26223710

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

附件：

1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位一覽表

2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師報(bào)名信息表

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局

2017年5月18日

易賢下載網(wǎng)：資陽(yáng)市雁江區(qū)2017年考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)/體育/美術(shù)教師公告