為解決幼兒園教師和職教中心專業(yè)課教師緊缺問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2017年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘34名教師(其中幼兒園教師30名、職教中心專業(yè)課教師4名)。為保障招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在全椒縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣教育體育局共同組織招聘工作，監(jiān)察部門全程監(jiān)督，縣保密局負(fù)責(zé)招聘保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位詳見附件1：《全椒縣2017年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、應(yīng)聘人員資格審查

(一)資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡須在30周歲以下(1986年6月26日以后出生)，研究生學(xué)歷的考生年齡放寬到35周歲以下(1981年6月26日以后出生);

5.符合崗位要求的教師資格和學(xué)歷、專業(yè)等條件：

(1)報(bào)考幼兒教師崗位要求：

1)具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2)專業(yè)不限;

3)具有幼兒教師資格證書。

(2)報(bào)考職教中心教師崗位要求：

1)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

2)職教中心專業(yè)課教師專業(yè)要求見崗位計(jì)劃表;

3)具備中等職業(yè)教育教師資格證書。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)縣人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布。招聘公告于5月17日起在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日(星期一)—7月2日(星期日)，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心8號(hào)樓教育體育局五樓會(huì)議室;咨詢電話：0550—5035204。

(三)報(bào)名資格審查。

1.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。其中：2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

2.對(duì)符合以下條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策：

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員;服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員;及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料，在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。

(1)大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;

(2)“特崗教師”提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;

(3)“三支一扶”人員提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;

(4)大學(xué)生服務(wù)西部志愿者提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須填寫《全椒縣2017年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交1寸近期正面免冠同底照片四張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一組崗位。并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，應(yīng)聘同組崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月3日(星期一)工作時(shí)間到政務(wù)中心8號(hào)樓704室改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.根據(jù)《安徽省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

7.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年7月7日(星期五)工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到政務(wù)中心8號(hào)樓704室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局負(fù)責(zé)解答。

(四)筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。

2.筆試內(nèi)容。幼兒園教師崗位：《公共課》考試內(nèi)容為專科層次幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)，考試時(shí)限為90分鐘，卷面分為100分，其中幼兒教育學(xué)知識(shí)、幼兒心理學(xué)知識(shí)各占50分。《專業(yè)課》考試內(nèi)容為幼兒教師崗位專業(yè)知識(shí)(?？茖哟?，考試時(shí)限為120分鐘，卷面分為100分。

職教中心教師崗位：《公共課》考試內(nèi)容為本科層次教育學(xué)、心理學(xué)，考試時(shí)限為90分鐘，卷面分為100分，其中教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)各占50分?！秾I(yè)課》考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí)(本科層次)，考試時(shí)限為120分鐘，卷面分為100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年7月8日上午。具體安排為：

8:00—9:30 《公共課》;

10：00—12：00《專業(yè)課》。

筆試考點(diǎn)：設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體考點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)公布。

筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》(占60%)與《公共課》(占40%)的合成成績。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人社局在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(五)面試(專業(yè)測試)。

1.面試工作的組織。面試由縣教育體育局、縣人社局、縣編辦共同組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

2.面試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試的形式和程序。面試采取無生上課形式進(jìn)行，具體辦法見《2017年全椒縣公開招聘教師面試實(shí)施方案》。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

4.面試時(shí)間及信息查詢?！?017年全椒縣公開招聘教師面試實(shí)施方案》及相關(guān)信息在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試的程序與規(guī)則、面試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

5.考試成績計(jì)算?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績?？荚嚳偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

(六)體檢和考察。

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)課》成績高低排序。

體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同縣教育體育局、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同組崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由縣人社局下達(dá)批復(fù)文件。同組崗位應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分選擇任教學(xué)校。聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

七、本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會(huì)保障局、全椒縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

1.全椒縣2017年公開招聘教師崗位計(jì)劃表(下圖)

2.全椒縣2017年公開招聘教師報(bào)名資格審查表

3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表