2017年資陽市樂至縣人民法院招聘聘用制工作人員公告
來源:資陽人事考試中心 閱讀:721 次 日期:2017-05-16 16:05:35
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因工作需要,經(jīng)研究決定向社會公開招聘聘用制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、聘用崗位及名額

招聘 崗位 招聘 人數(shù) 年 齡 學 歷 專 業(yè) 其它要求
司法輔助 人員 15名 (男女不限) 18周歲-35周歲之間(1982年6月2日至1999年6月1日期間出生) 大專及以上學歷(2017年7月31日前已取得畢業(yè)證書) 不限 熟悉辦公軟件,熟練掌握電腦操作,會普通話,有一定文字功底(有網(wǎng)絡管理和財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
司法警察 輔助人員 5名 (男性4名,女性1名) 18周歲-35周歲之間(1982年6月2日至1999年6月1日期間出生) 大專及以上學歷,轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人可放寬至高中(中專)學歷 具備與司法警察輔助人員工作相適應的專業(yè)知識和技能(同等條件下,退伍軍人,公安及司法等各類大、中專院校畢業(yè)生或具有法律專業(yè)知識,具備擒拿格斗等特殊軍事技能者,可優(yōu)先聘用) 身體健康,五官端正,男性凈身高170厘米以上,女性凈身高158厘米以上,體重原則上不能超過標準體重25%,不低于標準體重15%[標準體重(kg)=身高(cm)-110],無口吃,無重聽,無色盲,無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

二、聘用其他條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和有其他不得報考情形的人員,不得報考。

三、聘用程序

(一)報名

1.時間:2017年5月15日至2017年6月2日工作日(周一—周五9:00—17:00)

2.報名方式:現(xiàn)場報名

3.地點:樂至縣人民法院政治處

4.報名要求和資格初審:報名時填寫《報名資格審查表》,同時提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的能夠在2017年7月31日前取得畢業(yè)證的書面證明)原件及復印件各1份,1寸免冠半身彩照2張,其他從業(yè)資格證原件及復印件等。經(jīng)審查符合報考資格的,發(fā)放準考證。

報名時所提交信息必須詳實,不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實,取消應聘資格。

(二)考試

1.筆試(閉卷):滿分為100分??荚噧?nèi)容涉及文字寫作、從事崗位工作基本知識等。

2.技能測試:

(1)司法輔助人員:進行看打測試。按照指定內(nèi)容對照打字,測試打字速度和準確率。按每分鐘打字速度及準確率進行排名后確定進入下一環(huán)節(jié)測試。

(2)司法警察輔助人員:進行體能測試。體能測試項目為:①男子1000米、女子800米長跑②女子仰臥起坐、男子俯臥撐③立定跳遠④100米跑,以上體能測試科目任選三項進行。體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。體能測試過程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀,概由本人負責,與招聘單位無關。

3.面試:

(1)根據(jù)測試成績由高分至低分的順序確定進入面試人員。

(2)面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。

(3)面試成績滿分為100分。

筆試、技能測試、面試當天,考生須持本人準考證和有效居民身份證參加。

(三)體檢和考察

1.考生完成相應考試的,根據(jù)總成績由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和政審的人員,出現(xiàn)缺額時依次遞補。

2.時間、地點另行通知。

3.體檢費用由應聘者自理。

4.考察按樂至縣人民法院有關聘用考察的程序進行。

(四)確定聘用人員和簽定勞動合同

體檢和考察合格的人員確定為聘用人員,聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同后派遣至我院工作。聘用期為1年,其中試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。聘用人員不占正式編制。

四、工資待遇

(一)試用期工資為1500元/月,試用期2個月,不享受月績效考核獎金。

(二)正式聘用后,工資待遇為基本工資(1500元/月)+月績效考核獎金+其他福利構(gòu)成。

(三)聘用期間按國家規(guī)定購買醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷五項社會保險,個人繳納的部分從其工資中代扣。

本公告未盡事宜,由樂至縣人民法院負責解釋。

聯(lián)系電話:028-26308522

樂至縣人民法院

2017年5月15日

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