德宏州第二人民醫(yī)院

2017年度編外人員招聘公告

德宏州第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)于一體的二級甲等綜合醫(yī)院。為滿足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批編外聘用人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件要求

（一）崗位學(xué)歷及專業(yè)要求

本次招聘對象為普通全日制相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，根據(jù)崗位，條件如下：

護(hù)理崗位報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘錄取后，必須通過本年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試方可簽約。

（2）2016年畢業(yè)生需持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

（3）2015年及以前的畢業(yè)生報(bào)考，除具備相應(yīng)的學(xué)歷證書和中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書外，還應(yīng)具備在二級以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)（需開具在其醫(yī)院的工作證明）。

（4）年齡要求：25周歲及以下，以身份證為準(zhǔn)（1992年5月1日以后出生）。

（5）本地五種世居少數(shù)民族，且熟悉本民族語言的考生，可在總分上加2分。

（二）身體要求

身體健康、五官端正，男性身高165cm以上，女性152cm以上。（客戶服務(wù)部崗位要求女性身高160cm以上）

三、報(bào)名

本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)校推薦表及近期免冠照片兩張，于2017年5月18日至6月9日到德宏州第二人民醫(yī)院人事科預(yù)報(bào)名。經(jīng)審核，符合條件者給予登記報(bào)名，每人交考務(wù)費(fèi)100元，并填寫《求職登記表》。2017年6月16日上午8:20-11:30到人事科正式報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄本次考試。

四、考試

考試分為理論考試和面試：

（一）理論考試：根據(jù)崗位按西醫(yī)臨床醫(yī)助、超聲、臨床護(hù)理分開設(shè)題進(jìn)行。

考試時(shí)間：2017年6月17日上午9:00-11:00

考試地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，由我院組織考官統(tǒng)一面試。時(shí)間：2017年6月18日上午8:30-12:00。地點(diǎn)：門診五樓多功能報(bào)告廳旁接待室。候試區(qū)為門診五樓多功能報(bào)告廳。

德宏州第二人民醫(yī)院2017年編外聘用人員考錄辦法

為保證招錄的公開、公平、公正，特制定本考錄辦法。

一、考試辦法

（一）理論考試

根據(jù)崗位和專業(yè)設(shè)置要求不同，在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在黨辦的監(jiān)督下，由醫(yī)院人事科組織實(shí)施，請相關(guān)專業(yè)人員根據(jù)不同的崗位分別出題，在考試前2小時(shí)內(nèi)臨時(shí)指定4名人員，從題庫中分別抽取不重復(fù)的25份考題組成最終考題。

考試范圍：相關(guān)專業(yè)基本理論知識(shí)；醫(yī)助重點(diǎn)是病案書寫和分析。

考試時(shí)間：120分鐘

試卷總分：100分

（二）面試

根據(jù)崗位錄取人數(shù)和筆試成績由高往低按照1：2的比例錄取進(jìn)入面試。如參加考試人員達(dá)不到報(bào)考人數(shù)比例，參加筆試人員可全部進(jìn)入面試。面試考官由醫(yī)院從相關(guān)部門隨機(jī)抽調(diào)人員組成，重點(diǎn)圍繞個(gè)人綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、職業(yè)道德、個(gè)人追求信仰、儀容儀表、外觀形像等進(jìn)行綜合評定。面試考題在面試前由考官現(xiàn)場出題，綜合后現(xiàn)場形成統(tǒng)一考題，按百分制打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，中間平均分為最后面試得分。

（三）綜合成績得分

綜合成績計(jì)算方法：理論考試占60%、面試成績占40%，兩項(xiàng)得分之和為最終總成績得分。

二、考場紀(jì)律及注意事項(xiàng)

考生必須按時(shí)憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試，超過30分鐘視為自動(dòng)放棄?？忌詡浜谏妓毓P 、2B鉛筆進(jìn)入考區(qū)，關(guān)閉所有通訊設(shè)備并交考務(wù)工作人員統(tǒng)一保管?？紙鲎鞅?，取消考錄資格。

面試按抽簽序號(hào)依次進(jìn)入面試區(qū)進(jìn)行面試，嚴(yán)禁換簽?？忌鷳?yīng)試時(shí)只報(bào)抽簽序號(hào)，不報(bào)姓名。面試采取專家提問，考生坐答形式進(jìn)行。每人面試限時(shí)5分鐘以內(nèi)。面試期間嚴(yán)禁各考區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系。

三、錄取聘用

根據(jù)綜合成績，遵循擇優(yōu)錄取的原則錄取。如綜合成績相同，則按有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先錄取。錄取工作在面試結(jié)束后，即時(shí)進(jìn)行，在門診大樓前公示欄公布擬錄取人員名單。

擬錄用人員參照事業(yè)單位錄用人員體檢項(xiàng)目，在醫(yī)院指定的時(shí)間在我院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢合格，試用期三個(gè)月，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后，由科室根據(jù)本人工作表現(xiàn)寫出書面意見，報(bào)醫(yī)院人事科，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究。能勝任崗位工作的人員，與醫(yī)院正式簽訂《勞動(dòng)合同書》，納入醫(yī)院編外聘用人員統(tǒng)一管理，享受相應(yīng)福利。（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并提交考試合格證證明后方可簽訂勞動(dòng)合同）如出現(xiàn)體檢不合格人員，錄取按綜合成績得分順次補(bǔ)錄。

本辦法由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。