為實施“人才興衛(wèi)，科技興衛(wèi)”戰(zhàn)略，提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍的整體素質，推動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《關于實施萬名人才引進工程的意見》（開委發(fā)〔2011〕27號），經市人力社保局核準，現(xiàn)就開縣衛(wèi)生事業(yè)單位2012年考核聘用人才簡章如下：

一、考核聘用原則

本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】己伺c考察相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及職位

本次公開考核聘用衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40名，具體職位詳見附件《開縣2012年第2季度衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員一覽表》。

三、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、年齡在35周歲以下（1976年7月31日以后出生），身體健康。

3、具有全日制普通高校本科以上學歷并獲得相應學位。

全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生應于2012年7月31日前取得學歷學位證書，2008年以前畢業(yè)的畢業(yè)生需取得醫(yī)師及以上資格（或相應職稱）。

4、符合報考職位所需其它條件。

下列人員不得報考：

1.在讀的非2012年應屆畢業(yè)生；

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方式

（一）報名

1、報名時間：自簡章發(fā)布之日起，至2012年6月25日止。

2、報名方式：應聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。應聘人員填寫《開縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（簡稱《報名表》，見附件1）并附一份個人簡歷或自薦書，

網(wǎng)上報名：網(wǎng)上報名者將相關資料電子版發(fā)至郵箱948293832@qq.com,聯(lián)系電話：023-85920128。

現(xiàn)場報名：現(xiàn)場主報名點設在衛(wèi)生局政工科，同時由衛(wèi)生局抽調人員組成流動報名點參加各級人才交流會、高校畢業(yè)生供需見面會等形式接受應聘人員報名。

（二）資格初審。由開縣衛(wèi)生局組織相關人員對報名人員基本情況進行初審，初審合格者參加測試。

（三）測試。測試時間：2012年6月26日—30日，應聘人員帶上本人身份證、畢業(yè)證和學位證等原件及復印件到開縣參加測試，2012年應屆畢業(yè)生須提供學校出具的學歷、專業(yè)等相關證明材料。測試采取專業(yè)能力測試與面試相結合的方式進行，主要考察應試人員的業(yè)務水平、專業(yè)技能和崗位適應能力。具體測試時間、地點另行通知。

（四）體檢。體檢人員根據(jù)招聘名額擇優(yōu)確定。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的進入考察。體檢費由應聘人員自付，體檢時現(xiàn)場收取。

（五）考察。衛(wèi)生主管部門對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，考察不合格者，取消聘用資格。

（六）公示?？疾旌细袢藛T確定為擬聘對象，在開縣人力資源和社會保障局的指導下，由衛(wèi)生局統(tǒng)一張榜公示，公示期7個工作日，公示內容包括擬聘用對象姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）等。

五、聘用及待遇

公示期滿無異議，由開縣衛(wèi)生局報開縣人力社保局辦理招聘手續(xù)。用人單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關系，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以任職定級；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。應自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由開縣人力資源和社會保障局、開縣衛(wèi)生局負責解釋。

1、重慶市開縣2012年第二季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表

2、開縣2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

《開縣2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于開縣人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新：2012年6月15日。

附件下載說明:

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“開縣2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc”的文件。《開縣2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。