為切實解決我市農(nóng)村小學(xué)部分學(xué)科(專業(yè))教師不足的問題,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)精神,經(jīng)市政府研究,決定2017年面向社會公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師。為扎實做好招聘工作,特制定本方案。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘紀律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍和對象
報考人員須是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2017年夏季畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合條件的也可報考。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
(二)具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進的教育理念,品行良好,能勝任教育教學(xué)工作;
(三)1989年6月30日以后出生,年齡在28周歲以下(碩士研究生可放寬到32周歲,博士研究生、汝州市在職大學(xué)生村干部年齡可放寬到35周歲);
(四)所學(xué)專業(yè)與擬招聘崗位專業(yè)相同或相近;
(五)報考人員須持有相應(yīng)的教師資格證書,教師資格證種類及學(xué)科與所報考崗位必須相匹配;
(六)身體健康,符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件;
(七)具備教師任職的其他條件。
有下列情形之一的不得報考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.2012年以來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5.汝州市在編教師或特崗教師;
6.已就業(yè)的往屆生;
7.存在其它違法違紀等情況不符合報考資格條件的。
四、招聘人數(shù)及專業(yè)
本次共招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名(具體擬招聘崗位及人數(shù)見附件)。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在中原人才網(wǎng)、汝州人才交流中心網(wǎng)、汝州教育網(wǎng)、汝州市電視臺及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式、時間及地點
報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
網(wǎng)上報名時間為2017年5 月15 日上午8:00至5 月20日下午18:00,報名網(wǎng)址為www.hnrzrc.iccoo.cn?,F(xiàn)場確認時間為2017年 5月23日上午8:00至5 月26日下午18:00。現(xiàn)場確認地點為汝州市社會保障卡服務(wù)中心(具體地址:汝州市朝陽路與東環(huán)路交叉口西南角福地游園西側(cè))。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的,不能到現(xiàn)場進行確認。
2.報名要求
報考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位,以崗位代碼為準。
報考者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師報名表》,必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內(nèi)容,并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符,不予認定。
報考者需同時登陸報名網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進行注冊、上傳照片,如實、準確填寫相關(guān)報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。
現(xiàn)場確認時報考者須攜帶本人親筆填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份;提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2017年夏季畢業(yè)生的師范專業(yè)畢業(yè)生可提供由學(xué)校出具的教師資格發(fā)放證明)、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報到證的,可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(a4紙)各一份。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫無取得畢業(yè)證的可提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。
現(xiàn)場確認報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達不到比例要求的,原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于確屬緊缺的專業(yè),由汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適應(yīng)降低比例。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
重要提示:報考者要時刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.iccoo.cn)招聘信息,如因個人原因造成的后果由本人承擔(dān)。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講),由市統(tǒng)一組織實施。碩士、博士研究生不參加筆試,直接進入面試。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行,筆試原始成績滿分100分。本科畢業(yè)生應(yīng)參加全市組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。
筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。
2.面試(試講)。面試成績滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1.5:1的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。對于確屬緊缺的專業(yè),由汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
面試采用試講的方式進行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。面試成績滿分100分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免筆試的碩士、博士研究生,面試成績等于考試總成績。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
4.加分對象及加分標準。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分:連續(xù)任職2年以上(含2年)且考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”,筆試原始成績加10分;具有汝州市戶籍并在汝州入伍的大學(xué)生退役士兵筆試原始成績加10分,服役期間榮立三等功以上的再加2分;在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,筆試原始成績加2分;汝州市星級文明村(居)的畢業(yè)生,筆試原始成績加1分。同時符合多項加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執(zhí)行,體檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、教學(xué)能力等情況進行考察,并對其報考資格進行復(fù)查。
對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時,按所報崗位考生總成績依次遞補,只遞補一次。
(五)擬聘及公示
按照試講、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員,報汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址www.hnrzrc.iccoo.cn)上予以公示。公示時間7天,接受社會監(jiān)督。
(六)聘用及待遇
擬聘結(jié)果公示后,由市教體局結(jié)合各單位實際崗位需求對擬聘人員統(tǒng)一進行分配并組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,經(jīng)市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案,辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開招聘的小學(xué)教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度,試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級,考核不合格的,取消聘用合同。
(七)紀律要求
所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進行,如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的現(xiàn)象,將給予當事人紀律處分并取消聘用人員錄用資格。
2017年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,取消聘用資格。
被聘用者未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。
被聘用者到崗后,將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
被聘用者三年內(nèi)不得流動,外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意,否則,取消聘用資格。
(八)網(wǎng)站支持
本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.iccoo.cn)上發(fā)布的為準。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
未盡事宜由汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:市人力資源和社會保障局0375—6028220
市教育體育局 0375—6035301