嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局
2017年面向全縣公開選調(diào)3名工作人員的公告
根據(jù)《昆明市公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》《嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局2017年公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定,為進(jìn)一步提升我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的干事能力,同時(shí)暢通干部的交流渠道,促使人員合理流動。經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)選調(diào)符合條件的3名工作人員到縣紀(jì)委監(jiān)察局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位
面向全縣公務(wù)員選調(diào)3名工作人員到縣紀(jì)委監(jiān)察局工作,男性2名,女性1名。
二、資格條件
(一)參加選調(diào)人員須符合以下條件:
1.年齡在35周歲以下(1982年4月1日以后出生);
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.已登記為國家公務(wù)員(參公管理人員);
4.近三年度考核為稱職以上;
5.鎮(zhèn)(街道)報(bào)考人員需在鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾受過刑事處罰,黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.從事保密等工作未解除保密期限的;
4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的;
5.所在工作單位和人事主管部門不同意參加選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、面試、考察、確定人選、公示等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名起止時(shí)間為2017年5月15日至5月26日(周六、周日除外)上午8∶00—11:30,下午14:30-17∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn):本次公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。符合條件人員經(jīng)所在單位同意,由本人攜帶相關(guān)證明材料到嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣紀(jì)委組織部)報(bào)名。聯(lián)系人:毛麗凱、李青;聯(lián)系電話:0871-67920197
3.報(bào)名所需證件材料:
①《嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(一式二份);
②《嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員誠信承諾書》(一份);
③《嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》(一式二份);
④本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、任職通知、《公務(wù)員登記表》、《年度考核登記表》、《個(gè)人信息采集表》中關(guān)于個(gè)人工作變動、汲及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)等證明材料復(fù)印件。上述材料一式二份,由所在單位審核并加蓋印章;
⑤本人近期1寸灰底免冠正裝彩色照片電子版本(JPG格式)。
⑥所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
4.注意事項(xiàng):
①報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)考試資格,且5年內(nèi)不得參加嵩明縣的公開選調(diào)工作人員考試。
②報(bào)名期間,報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜將及時(shí)在中國嵩明網(wǎng)公布,請考生注意查閱,并確保通信暢通,若因報(bào)考人員查閱信息不及時(shí)或通信不暢造成的后果,由報(bào)考者自負(fù)。
③選調(diào)期間,如考生放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請,否則5年內(nèi)不得參加嵩明縣公開選調(diào)工作人員考試。
(二)資格審查
由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,方可進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)及后續(xù)環(huán)節(jié)。
每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)(經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1,低于2:1的崗位將按比例減少或取消選調(diào)計(jì)劃。
(三)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)于2017年6月中旬舉行(具體安排另行通知)。由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,實(shí)行百分制,滿分為100分,按照選調(diào)崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人選。
進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前一天。因該崗位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位,可進(jìn)行等額面試,或取消計(jì)劃。
(四)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。主要測試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表。由縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績公示
綜合成績=經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×40%+面試成績×60%。綜合成績將在中國嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,根據(jù)綜合成績按1:1的比例從高分到低分確定人員。
(六)考察與擇優(yōu)選調(diào)
1.考察。進(jìn)入考察的人員,由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察工作采取個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如遇考察不合格或放棄考察的,空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.集體研究決定。根據(jù)個(gè)人綜合成績、考察情況,經(jīng)嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣紀(jì)委常委會決定選調(diào)人選。
3.公示及辦理調(diào)動手續(xù)。擬選調(diào)人員需在中國嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期滿后,無異議的,按干管權(quán)限,由組織人事部門按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.請各單位按照通知要求,做好宣傳動員、組織發(fā)動等工作,積極支持、配合本次選調(diào)工作。
2.報(bào)考人員須遵守各項(xiàng)選調(diào)紀(jì)律,并必須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并向所在單位及主管部門通報(bào)。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)持防止選人用人不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為,確保公開選調(diào)工作的公正性,嵩明縣紀(jì)委負(fù)責(zé)本次公開選調(diào)的全程監(jiān)督工作。
監(jiān)督電話:
中共嵩明縣紀(jì)委組織部(干部監(jiān)督室):0871-67920197
中共嵩明縣委組織部干監(jiān)科:0871-67911046
附件:
嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局代章)
2017年5月10日