深圳大學醫(yī)學部下設基礎醫(yī)學院、生物醫(yī)學工程學院、護理學院、藥學院、醫(yī)學中心、生化中心、附屬醫(yī)院等機構，目前擁有專任教師147人，在校本科生932人，研究生283人，其中護理學專業(yè)首屆本科生有146人。根據(jù)深圳大學醫(yī)學部的發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘護理學專業(yè)教師6名，新聘用教師全面實行預聘-長聘制，其中碩士學位的人員按聘任制教師引進。具體崗位要求參見《2017年深圳大學醫(yī)學部引進教師崗位計劃表》(見附件，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、應聘者條件及要求

1. 符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

2. 應聘人所學專業(yè)須與職位要求一致(專業(yè)是否相符，依據(jù)國家教育部2008年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》);所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。

3. 年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年5月31日。

二、報名時間和方式

1.報名時間：即日起至5月31日。

2.報名方式：請將個人詳細簡歷發(fā)送至 hairongl@szu.edu.cn

三、面試

1.面試專家組：

醫(yī)學部成立面試專家組，人數(shù)不少于5人。

2.面試人選確定：

根據(jù)綜合考慮申請者學歷背景、工作經(jīng)歷、學術成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選原則上按1:2確定，特殊情況酌情處理。

3.面試程序：

面試應包括以下幾個環(huán)節(jié)：

a.本學科相關專業(yè)課程試講;

b.面試者科研及學術情況匯報;

c.專家提問;

d.專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結果。

4.面試時需同時提交如下資料：

a.個人簡歷(請從人才招聘系統(tǒng)中下載打印)

b.戶籍本/戶籍證明(復印件，驗原件);

c.學位證書(復印件，驗原件);(國內(nèi)應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學歷、學位證書原件;海外留學回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書等證明材料);

d.以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作(電子版原文發(fā)到醫(yī)學部聯(lián)系人郵箱);

e.有專業(yè)技術資格的需提供相應的專業(yè)技術資格證書(復印件，驗原件);

f.與符合崗位有關其他條件的材料;

g.獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件。

注意事項：1.嚴格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的，資格審查不予通過。2.所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報市人事部門，5年內(nèi)不得應聘為本市機關事業(yè)單位工作人員。3.應聘者所留的聯(lián)系電話和郵箱地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

四、錄取結果公布及公示

醫(yī)學部會根據(jù)面試結果向學校提出建議引進教師名單，學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選，擬錄用人選經(jīng)學校校長辦公會審批通過后將在深圳大學人才招聘網(wǎng)站公布，公示期7天。

五、聘用

擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結束的三個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

招聘查詢網(wǎng)址如下：

深圳大學網(wǎng)址：http://www.szu.edu.cn——人才招聘——新聞公告

深圳大學人才招聘系統(tǒng)：http://szuhr.szu.edu.cn/或http://210.39.2.143

七、本公告由深圳大學醫(yī)學部負責解釋。

聯(lián)系人：盧老師

咨詢電話：0755-26531603

郵箱地址：hairongl@szu.edu.cn

深圳大學醫(yī)學部

2017年5月11日

深圳大學醫(yī)學部引進教師崗位計劃表-護理201705