根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)[2013]108號)等有關(guān)文件規(guī)定，擬定于2017年5月開展第一次公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介及招聘崗位

(一)招聘單位簡介

廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校，廣東省示范性高職建設(shè)院校。單位更為詳細(xì)資料請查閱廣州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gcp.edu.cn/)。

(二)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

詳見附件《廣州城市職業(yè)學(xué)院2017年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3、具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

5、非廣州市區(qū)戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件;

6、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備《廣州城市職業(yè)學(xué)院2017年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》中規(guī)定的所有條件。

(三)相關(guān)條件的特別說明

1、年齡。正高級職業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下(即1967年1月1日后出生);博士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下(即1972年1月1日后出生);研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下(即1977年1月1日);本科以下學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。

2、招聘人員范圍。本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指符合招聘公告中所規(guī)定條件的2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

3、工作經(jīng)歷和學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外)年限計算截止至2017年6月30日;考生須于2017年7月31日前取得報考崗位所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等。

三、受聘人員薪酬待遇

受聘人員納入事業(yè)編制，執(zhí)行國家和學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間：2017年5月25日9：00時至2017年5月27日24：00時止。

2、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接收其他方式報名。報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報名。報考前應(yīng)先準(zhǔn)備好小一寸電子照片，格式為JPG文件，大小為20k以內(nèi)，建議規(guī)格為482像素(寬)*689像素(高)。

3、打印準(zhǔn)考證：報名成功的考生請于2017年6月7日12：00時至2017年6月9日9：30時自行登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

4、報名要求：(1)每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。(2)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3及以上(含免筆試人員)才能開考。對于首次報名時達(dá)不到筆試開考比例的崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，在相同報考條件下，可按1：2的比例延長報名時間(另文公告)，如仍達(dá)不到開考比例要求，將取消相應(yīng)職位或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(主要涵蓋教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等職業(yè)教育基本理論與實(shí)踐、教師職業(yè)道德、課程與教學(xué)的基本理論和實(shí)踐等內(nèi)容);通用知識;學(xué)院相關(guān)知識(可以在廣州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢到)等。

2、筆試時間和地點(diǎn)：2017年6月10日(星期六)9：00—11：00。具體時間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試要求：各崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例需達(dá)到規(guī)定要求時，方可開考，公告條件要求為博士或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位開考可不受此比例限制。筆試以閉卷形式進(jìn)行，委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題和評審;具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，免筆試直接進(jìn)入面試(試講、實(shí)操)。筆試成績采取百分制，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號登陸報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(三)資格審核

面試前集中對擬面試對象進(jìn)行現(xiàn)場報考資格審核(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認(rèn)報考者是否具有報考條件。參加面試人員需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、報名登記表等招聘崗位要求的證明材料。面試人員是已婚的均需提供結(jié)婚證明和計劃生育證明。提交兩張小一寸近期彩色照片(背后寫上姓名及應(yīng)聘崗位)。所有材料均要提供原件和A4規(guī)格復(fù)印件各一份，以便審驗(yàn)。資格審查不合格的不得參加面試，并且根據(jù)筆試成績高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)的考生，需在接到通知(電話或短信)后兩日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格審查環(huán)節(jié)。面試資格審查合格的考生予以發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1、面試入圍人員的確定：面試入圍人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行，免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。

進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位將按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)其他考生;若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能與技術(shù)、素質(zhì)等;面試采用說課、答辯和結(jié)構(gòu)化方式。專業(yè)教師崗位面試采用說課和答辯的方式進(jìn)行;教輔人員崗位和其他崗位面試采用與應(yīng)聘崗位相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。成立面試專家組(專家組人數(shù)為7人)，由專家評分。

3、面試成績：面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績采取百分制，面試成績低于70分的不能列為體檢人選。

4、面試時間、地點(diǎn)及其他要求：面試時間、地點(diǎn)和其他要求另行通知。

(五)綜合成績計算

按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試總成績，具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員按面試/試講(實(shí)操)和答辯成績的100%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢

考試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終成績的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作安排另行通知。

(七)考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計劃生育)等。考察不合格的，取消錄用資格，并根據(jù)規(guī)定的程序，在相應(yīng)崗位考試成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的原則遞補(bǔ)人選。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇;新招聘的中級專業(yè)技術(shù)資格以下教師須擔(dān)任班主任(輔導(dǎo)員)或從事學(xué)生管理工作2年以上;新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被聘用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

(十)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他問題說明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報的個人信息和提交的材料不真實(shí)、不符合職位要求或弄虛作假的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;招聘專業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)由于個人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格;在公示結(jié)束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。

(五)考生須于2017年7月31日前取得報考崗位所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等，逾期無法提供上述證書者視為自愿放棄聘用資格。

本公告由廣州城市職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-86376406

監(jiān)督電話：020-86374467

廣州城市職業(yè)學(xué)院

2017年5月11日

附件：

1、廣州城市職業(yè)學(xué)院2017年第一次公開招聘工作人員崗位需求表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、工作經(jīng)歷證明(樣本)

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)