廣東工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)，2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列。學(xué)?，F(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞等多個(gè)校區(qū)，占地總面積3348畝，教職工3000余人，全日制在校生46000余人，共設(shè)19個(gè)學(xué)院，擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，27個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);20個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，88個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，83個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科研水平。

學(xué)校注重學(xué)科建設(shè)和高水平、高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘共19名專任教師。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員等。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)科研能力;身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3.本、碩、博階段學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國外大學(xué)學(xué)位必須取得國家教育部認(rèn)證。

4.年齡條件：博士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日(含)后出生);具有副高級(jí)以上職稱的博士及境外留學(xué)歸國博士(后)，年齡可放寬至40周歲(1977年1月1日(含)后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

5.具有較強(qiáng)的外語聽說讀寫能力，外語水平應(yīng)達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語六級(jí)同等水平，藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)聘者可放寬到相當(dāng)于大學(xué)英語四級(jí)同等水平。

6.符合國家計(jì)劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

其它條件詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘第二批教師崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

即日起至 2017年6月15日止。

(二)報(bào)名方式。

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過8M，收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功)。

(三)報(bào)名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《個(gè)人信息簡表》(附件3);

2.個(gè)人簡歷;

3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證;

4.身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員另須提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

6.已發(fā)表論文代表作(限3篇)、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明;

7.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。

4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員應(yīng)在2017年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(五)報(bào)名資格審查

通過初審人員名單于6月19日在廣東工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到我校參加資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過資格復(fù)審者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試資格?？荚嚪譃閷I(yè)能力測試和綜合面試兩個(gè)階段：

第一階段：專業(yè)能力測試

主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)及課堂組織能力等。測試由招聘學(xué)院具體組織，學(xué)院測試評(píng)審小組成員人數(shù)為單數(shù)且不少于7人。

成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。

第二階段：綜合面試

綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。面試評(píng)審小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

考試總成績的計(jì)算方法如下：

考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考試總成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格?？偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)主頁人才招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

1.獲聘人員原則上應(yīng)于2017年12月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報(bào)到的，可取消聘用資格。

2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的考生中，按總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

如出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況，在考生自愿前提下，可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績合格的其他崗位考生中，根據(jù)考試總成績由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。

3.對于在海外留學(xué)人員，如因招聘期間本人不在國內(nèi)，考試時(shí)間可適當(dāng)靈活安排，考試可采用網(wǎng)絡(luò)視頻等方式進(jìn)行。

4.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

5.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

6.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均在同時(shí)在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校主頁人才招聘欄公布，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-39322792(人事處)、

監(jiān)督電話：020-39322692(紀(jì)委、監(jiān)察處)

廣東工業(yè)大學(xué)

2017年5月8日

附件1：廣東工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘第二批教師崗位表(有崗位代碼重新掛網(wǎng))

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：個(gè)人信息簡表

易賢下載網(wǎng)：2017年廣東工業(yè)大學(xué)招聘第二批教師公告