為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位(國有企業(yè))人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位(國有企業(yè))工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員56名，其中：事業(yè)單位工作人員41名，國有企業(yè)工作人員15名。

具體的招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《2017年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1、慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)的社會人員(以2017年5月19日的戶口所在地為準(zhǔn));

2、慶元縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);

3、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生“村官”視同慶元縣戶籍;

4、全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限;

5、部分招聘崗位招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見附件1;

6、通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2017年5月19日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報(bào)考;委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意(其中，同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考)。

7、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4、年齡為18至35周歲(1981年5月19日至1999年5月19日出生);

5、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)注冊及報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月19日9:00-5月24日16:00，網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間： 2017年5月19日9:00-5月25日16:00，各招聘單位對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2017年5月19日9:00-5月24日16:00)內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2017年5月19日9:00-5月26日16:00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月26日12:00前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件提交至慶元縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

4、下載并打印準(zhǔn)考證。2017年6月6日-6月10日，已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準(zhǔn)考證。

5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對不開考崗位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位(改報(bào)時(shí)間截止2017年5月27日下午16：00)。

6、注意事項(xiàng)：

(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年5月19日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(2)凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(3)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。考生應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(4)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料;故意損壞試卷、答題卡(紙)，或?qū)⒃嚲?、答題卡(紙)、草稿紙帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷、答題卡(紙)、草稿紙;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;持假證件參加考試;讓他人冒名頂替或代替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息;與工作人員串通作弊或參與有組織作弊;惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為等。將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2017年6月10日，報(bào)考人員攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

2、筆試科目：

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

每個(gè)科目滿分為100分。其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

(三)確定面試對象

筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線(未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試)，按下列方法計(jì)算考生筆試成績:筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績。然后由縣組織人力社保部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

(四)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審由縣組織人力社保部門組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取面試通知書參加面試(在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢驗(yàn)證)。入圍面試人員填寫《2017年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員面試考生情況登記表》(附件2)，按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審：

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：1、身份證原件及復(fù)印件;2、戶口簿原件及復(fù)印件(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);3、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件(原件上如實(shí)填寫個(gè)人信息、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容);4、其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;

社會人員應(yīng)提供：1、身份證原件及復(fù)印件;2、戶口簿原件及復(fù)印件(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件4、其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”;

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;

大學(xué)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意報(bào)考意見。

(五)面試

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

(六)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績(總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。總成績滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。

(七)體檢、考察

體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行 。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。不能在2017年9月30日前向縣組織人力社保部門提供報(bào)考所需畢業(yè)證書(應(yīng)屆生)及其他材料的，不予聘用。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

特別提示：

1、招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qyrlsb.gov.cn)。

2、本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《高職高專(專科)專業(yè)目錄(2012版)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012版)》進(jìn)行設(shè)置。

3、學(xué)歷要求為“全日制?？苹蛉罩票究?rdquo;的，所學(xué)專業(yè)要求為全日制普通高校畢業(yè)。

4、高學(xué)歷的報(bào)考人員可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合該崗位相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592;

慶元縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610。

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會保障局

2017年5月10日

附件1：2017年麗水市慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))招聘工作人員需求計(jì)劃表

附件2：2017年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員面試考生情況登記表(請用A4紙打印填寫)