為進一步優(yōu)化重慶海關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強干部隊伍建設(shè)，更好地支持和服務(wù)重慶開放型經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)商重慶市人力社保局、市公務(wù)員局，決定面向重慶公開遴選公務(wù)員，充實到基層海關(guān)機構(gòu)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選原則

民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩徊扇∽栽笀竺?，通過考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)遴選。

二、遴選人數(shù)

遴選擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員30名，從事海關(guān)一線監(jiān)管工作。具體職位見《2012年重慶海關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。

三、遴選范圍

重慶市范圍各級機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級及以下人員。

四、遴選條件

（一）遵紀守法，具有良好的品行及現(xiàn)實表現(xiàn)。

（二）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

（三）年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

（四）歷年公務(wù)員考核等次均為稱職及以上。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。（附件1）

有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的；

3.有違法違紀嫌疑尚未查清或正在接受調(diào)查處理的；

4.曾被辭退或者開除公職的；

5.曾受過警告及以上紀律處分的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序依次進行。

（一）報名

1.報名時間：2012年6月14日9:00-20日24:00時。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.cqhrss.gov.cn）進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報名信息，提交報考申請。

遴選報考人員根據(jù)擬報考職位規(guī)定的資格條件、相關(guān)要求以及自身實際情況，只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負。

填報職位后，下載打印《2012年重慶海關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（附件2），表的格式并不得進行改動。

（二）資格審查

1.資格初審：重慶海關(guān)根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的兩日內(nèi)提出審查意見。報考人員在提交報名信息后的兩日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可在6月22日24:00前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。

資格初審合格者，應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，在6月24日24:00前繳納考務(wù)費，按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定，《綜合知識測試》收費50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報名后，未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報名資格。

資格審查合格并繳納了考務(wù)費的報名人員，可于2012年7月2日9:00-7日24:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未及時打印準考證而影響參加考試的，責(zé)任自負。

2.資格復(fù)審：面試前將進行資格復(fù)審，進入面試的遴選人員須攜帶復(fù)審材料在指定時間內(nèi)到重慶海關(guān)完成資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員身份證明（公務(wù)員登記表）（以上材料均系原件，同時提供復(fù)印件1份），《2012年重慶海關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（貼上1寸免冠照）、工作簡歷1份，近期5寸或7寸生活彩色照片2張。資格復(fù)審不合格者，將取消面試資格。

凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其遴選資格。

（三）筆試

1.筆試時間：由市人事考試中心在2012年7月8日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織。具體地點以準考證為準。

2.開考比例：遴選人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不得低于1:5，未達比例的職位，由重慶海關(guān)視情況減少遴選計劃或?qū)⒉蛔惚壤腻噙x名額調(diào)劑至其他滿足條件的職位。

3.筆試方式：采取閉卷的方式進行，滿分為100分。

4.筆試內(nèi)容：《綜合知識測試》，主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。

5.筆試成績：登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.cqhrss.gov.cn）進行成績查詢。

（四）面試

1.面試時間：暫定2012年7月底，地點設(shè)在重慶海關(guān)，具體時間及面試有關(guān)事項在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://chongqing.customs.gov.cn）另行通知。

2.面試人員確定：按照筆試成績由高到低的順序，以及進入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3：1的比例，確定進入面試人員。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則均進入面試。經(jīng)確認自動放棄者，其缺額按報考同一職位筆試成績從高到低依次遞補。對達不到面試比例的職位，由重慶海關(guān)決定是否繼續(xù)進行遴選。進入面試人員名單在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。

3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。

4.考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)遴選人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，若最后一名人選總成績出現(xiàn)并列，則以報考同一職位人員面試成績從高到低的順序確定體檢人選。進入體檢環(huán)節(jié)人員名單與面試成績一并在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

遴選人員的體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行。體檢嚴格按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員列為考察人選，由重慶海關(guān)負責(zé)對其考察，考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表等。

若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由重慶海關(guān)決定是否進行遞補。進行遞補的，在面試合格人員中，按報考同一職位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的，按面試成績從高到低的順序來確定，面試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。

（七）公示

重慶海關(guān)將在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、監(jiān)督與咨詢

市人力社保局、市公務(wù)員局及重慶海關(guān)監(jiān)察審計室負責(zé)對遴選工作進行全程監(jiān)督、檢查。

政策咨詢電話：023-67709498、67709325、67709369

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868820

監(jiān)督電話：023-67709465、67709433

2012年重慶海關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2012年重慶海關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表

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二〇一二年六月十二日