為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校教育人才隊伍建設，根據(jù)中共綿陽市委辦公室、綿陽市人民政府辦公室《關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(綿委辦發(fā)〔2014〕44號)、《綿陽市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》(綿人社發(fā)〔2014〕31號)等文件精神，經(jīng)區(qū)人民政府批準，市人力資源和社會保障局批復同意我區(qū)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校體育、音樂教師10名充實到農(nóng)村義務教育教學一線工作，現(xiàn)就有關事項公告如下(本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、游仙政務網(wǎng)http://youxian.my.gov.cn/發(fā)布)：

一、招聘范圍和對象

(一)招聘范圍：面向全國招聘。

(二)招聘對象：符合本公告和《綿陽市游仙區(qū)2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校直接考核招聘體育、音樂教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)的人員。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制;2017年高校應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直招的范圍。

報名時為本區(qū)在編工作人員的，不屬本次招聘對象范圍。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

4.年齡：18-30周歲(1986年5月15日-1999年5月15日期間出生)，普通高等教育全日制碩士研究生或具備招聘崗位相應中級以上專業(yè)技術職稱的年齡可放寬到35周歲(1981年5月15日以后出生)。

5. 崗位其他條件見附件1。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”要求相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

6.愿意在招聘單位服務5年以上(含試用期)。未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)出本區(qū)，工作年限指周年。

7.未滿服務期限的特崗教師報考須提供當?shù)亟逃鞴懿块T同意報考證明。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

4.有違法違紀行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀政紀處分的;

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

7.綿陽市行政區(qū)劃內(nèi)行政機關事業(yè)單位在編人員未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考的。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不進行網(wǎng)絡報名。凡符合考核招聘條件的考生，應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。

(一)報名時間：2017年5月15日至2017年5月17日(上午9：00-12：00，下午1：00-5：00)。

(二)報名地點：游仙區(qū)教育和體育局人事股(綿陽市游仙區(qū)東津路30號游仙區(qū)青少年校外活動中心5樓，電話：0816-2292766)。

(三)報名時需準備的材料：

1.《綿陽市游仙區(qū)2017年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校直接考核招聘體育、音樂教師報考信息表》1份(須電腦填寫并打印)。

2.第二代有效身份證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證及其它相關證件的原件和復印件各1份。

3.中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn/) 所載學籍和學歷信息打印件各1份(2017年高校應屆畢業(yè)生只需提供學籍信息)。

4.2017年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件1份，學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。

(四)資格審查

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

四、考核

(一)領取《面試通知書》

通過資格審查并領取《面試通知書》?？己藭r間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元。

(二)考核方式

考核以試講和結構化面試方式進行?？己丝偝煽?試講成績×70%+結構化面試成績×30%。

1.試講總分100分。主要考察考生對擬聘崗位所具備的專業(yè)知識及相關特長能力。

義教體育崗位：組織方提供體育器材，個人用品由考生自帶。

義教音樂崗位：組織方提供鋼琴，其余樂器、服裝等一律由考生自帶。

2.結構化面試總分100分。主要考察考生的責任感和進取心、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和舉止儀表等。

(三)考核總成績公告

考核總成績于考核工作結束后3個工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)公告(考核總成績、排名及是否進入體檢)。實際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核總成績低于70分的，不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則以試講成績排序。試講成績相同的，安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對象。

體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)提出，復檢只安排一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局確定。如需遞補，按照考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則以試講成績排序。試講成績相同的，安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對象。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補。

體檢(含復檢)所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

六、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)教育和體育局與區(qū)人力資源和社會保障局批準后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

七、公示

對考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試總成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交區(qū)教育和體育局:

1.在職人員應在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過區(qū)人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.2017屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書。

區(qū)教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及區(qū)教育和體育局報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過區(qū)人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區(qū)教育和體育局的，視為自動放棄聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

區(qū)教育和體育局憑區(qū)人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以區(qū)教育和體育局通知為準)到招聘單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

此次公開招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項

1.請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

2.本次直招有關調(diào)整、補充、提示及面試、體檢等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)和游仙政務網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)和游仙政務網(wǎng)的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加綿陽市游仙區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。

4.請報考者在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知區(qū)教育和體育局與區(qū)人力資源和社會保障局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

5.身份證、面試通知書是報考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀律

1.為保證我區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘教師工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、本次直招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：游仙區(qū)監(jiān)察局0816-2272758

本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨 詢 電 話：游仙區(qū)人力資源和社會保障局0816-5037178

游仙區(qū)教育和體育局 0816-2292766

綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局

2017年5月8日

附件下載:

綿陽市游仙區(qū)2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校直接考核招聘體育/音樂教師崗位表

游仙區(qū)2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校直接考核招聘體育、音樂教師報考信息表