根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下:
一、面試對(duì)象
青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘14個(gè)崗位,共18人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)學(xué)院的工作特點(diǎn)和職位要求,面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平,主要包括:精神面貌及思想狀態(tài)、舉止儀表、邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)以及教育教學(xué)能力等。
三、面試方法和程序
面試采用技能測(cè)試加綜合答辯、試講(含答辯)的方式進(jìn)行。
1.非教師崗位:專職輔導(dǎo)員、會(huì)計(jì)核算、數(shù)據(jù)平臺(tái)及內(nèi)部質(zhì)量管理、國(guó)際交流項(xiàng)目管理、人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位面試形式為技能測(cè)試和綜合答辯。
2.教師崗位:思想概論教師、機(jī)電一體化專業(yè)教師、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教師、藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師、傳播與策劃專業(yè)教師、旅游管理專業(yè)教師、心理健康教育專業(yè)教師、空中乘務(wù)專業(yè)教師崗位面試形式為技能測(cè)試和試講(含答辯)。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青島市黃島區(qū)錢塘江路369號(hào)參加由青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。
面試當(dāng)天上午進(jìn)行技能測(cè)試;下午進(jìn)行綜合答辯、試講(含答辯)。
技能測(cè)試時(shí)間60分鐘。非教師崗位綜合答辯時(shí)間10分鐘。教師崗位試講(含答辯)時(shí)間20分鐘,備考時(shí)間20分鐘。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間:2017年5月20日(周六),考生8:30前報(bào)到。
(二)地點(diǎn):青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)(青島市黃島區(qū)錢塘江路369號(hào))。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制。進(jìn)行技能測(cè)試和綜合答辯的非教師崗位,技能測(cè)試和綜合答辯成績(jī)分別占40%和60%;進(jìn)行技能測(cè)試和試講(含答辯)的教師崗位,技能測(cè)試和試講(含答辯)成績(jī)分別占40%和60%。綜合答辯、試講(含答辯)由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布,并于當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。面試當(dāng)天,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話:0532-86105232
招聘單位監(jiān)督電話:0532-86105528