一、學(xué)校簡介

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理，前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)校”，至今已有80多年的職業(yè)教育歷史。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1100多人，全日制普通高職在校學(xué)生21000多人。2006年6月，學(xué)校接受教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，評估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年，被列為省級示范性院校建設(shè)單位。2008年，被列為國家示范性院校建設(shè)單位。2011年6月，以優(yōu)秀等級通過教育部、財(cái)政部組織的示范驗(yàn)收。2016年，被列為廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會發(fā)展，堅(jiān)持高等職業(yè)教育發(fā)展方向，堅(jiān)持“高素質(zhì)為本，高技能為重，高就業(yè)導(dǎo)向，創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念，努力實(shí)踐和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。

根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，現(xiàn)面向國內(nèi)誠聘優(yōu)秀人才16名。

二、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)發(fā)展趨勢，具備較強(qiáng)的專業(yè)科研能力。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求。

6、招聘年齡要求見附件1。

7、符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8、具備報(bào)考崗位所需其他條件;

具體詳見《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年人才引進(jìn)計(jì)崗位表》(附件1)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

1、獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。完成基本工作量的情況下，正高年薪25萬以上;副高年薪18萬以上;博士年薪15萬以上。另可享受各類人才項(xiàng)目資助、科研經(jīng)費(fèi)資助、科研獎勵、指導(dǎo)學(xué)生獎勵、培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會等。

特別優(yōu)秀人才的薪酬待遇可面議。

2、符合學(xué)校高層次引進(jìn)的人才可根據(jù)實(shí)際情況享受辦公科研條件、工作助手、安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、配偶安置等待遇。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

即日起至招聘額滿為止。

2、報(bào)名方法

采用郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2)和《應(yīng)聘人員基本情況表》(見附件3)，連同本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書以及崗位要求的有效證明材料掃描件壓縮打包后按應(yīng)聘崗位代碼發(fā)送到以下郵箱：rscgkzp@gdqy.edu.cn(郵件主題格式為：應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷(學(xué)位)-職稱。未按要求報(bào)名的，視為無效報(bào)名，附件大小請勿超過5M，盡量不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件，以免過期。)

3、注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

(3)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.報(bào)名資格審查

按照招聘崗位的條件要求，學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn“人才招聘”欄目公布參加考試人員名單及考試有關(guān)安排,請報(bào)名考生注意留意相關(guān)信息。資格審查安排在考試前，對于審查過程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門確認(rèn)后，將取消其考試資格。不按規(guī)定提供資料者,視為放棄應(yīng)聘。提交審查的資料如下：

(1)身份證及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(3)獲獎證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;

(4)要求具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)歷)的，需提供相關(guān)工作證明材料;

(5)近期一寸免冠彩色證件照片2張;

(6)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證以及有關(guān)證明材料。

六、考試

考試采取面試(含試講)的方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力、科研能力、技術(shù)服務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問題的說明

1.關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2017年6月30日(即35周歲以下是指1982年7月1日之后出生的，以此類推)。

2.招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：020-61230818(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)，

招聘工作監(jiān)督電話：020-61230812(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)。

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年4月20日

附件1：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年人才引進(jìn)計(jì)崗位表

附件2：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘人員基本情況表