中共昆明市晉寧區(qū)委政法委員會(huì)
2017年機(jī)關(guān)單位公開招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
中共昆明市晉寧區(qū)委政法委是晉寧區(qū)區(qū)委機(jī)關(guān)的組成部門之一。單位性質(zhì)為黨群部門,經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款。單位地址:晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦寶塔路西段晉寧區(qū)司法局四樓。主要工作職責(zé)是:領(lǐng)導(dǎo)和管理全縣的政法工作;根據(jù)黨的路線、方針、政策和區(qū)委的部署,統(tǒng)一政法各部門的思想和行動(dòng);對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的政法工作作出全局性部署,并督促貫徹落實(shí);檢查政法部門執(zhí)行法律法規(guī)和黨的改革政策情況,結(jié)合實(shí)際,研究制定嚴(yán)肅執(zhí)法,落實(shí)黨的方針政策的具體措施;大力支持政法部門依法行使職權(quán),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政法各部門密切配合;組織推動(dòng)政法戰(zhàn)線的調(diào)查研究工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決新問題,探索政法工作改革方法,進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作;指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的政法工作;完成區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)政法委交辦的其它任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件及范圍
1.招聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)年齡在28周歲以下(1989年5月1 日以后出生);
(5)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(6)身體健康,儀表端莊;
(7)有吃苦耐勞精神,善于做群眾工作,具有文秘工作基礎(chǔ),有基層工作經(jīng)驗(yàn)者(大學(xué)生村官)和有駕駛證者優(yōu)先;
(8)具有崗位所需要的其他條件。
2.招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的普通高等院校全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘單位 | 招聘崗位 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) |
晉寧區(qū)委政法委 | 綜治辦工作人員 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)(具體參照云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄) | 1 |
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明原件、復(fù)印件、報(bào)名推薦表(詳見附件)各一份,本人近期小一寸正面免冠彩色照片2張。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年5月2日—5日,上午9:00—12:00,下午1:00—5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):晉寧區(qū)委政法委406辦公室(昆陽(yáng)街道辦事處寶塔路西段晉寧區(qū)司法局四樓)。
聯(lián)系人:李雨蔚、楊萌(電話:0871-67892679)。
4.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得代報(bào)。
六、考試
考試采取筆試與面試結(jié)合的方式。
1.筆試試題內(nèi)容為:區(qū)情社情、時(shí)事政治和社會(huì)治安綜合治理等相關(guān)知識(shí)。
2. 考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 面試:根據(jù)考生筆試成績(jī),選取前3名考生參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,現(xiàn)場(chǎng)考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。
七、考核體檢
1.面試成績(jī)的前2名考生作為參加考核和體檢人選。
2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員。
3.擬聘人員須到區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
4.在考核或體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。
八、聘用
1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在招聘單位公示5個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、工資及福利待遇
合同期間待遇:1.試用期(兩個(gè)月):月工資2700元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分);
2.試用期滿后:月工資3200元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分)。
十、其他事項(xiàng)
1.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)。
(2)公示期滿三日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
2.本招聘簡(jiǎn)章由晉寧區(qū)委政法委2017年公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
中共昆明市晉寧區(qū)委政法委2017年公開招聘
編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一七年四月二十六日