為進一步做好創(chuàng)建“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境的工作，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘環(huán)衛(wèi)站管理員1名。具體事項如下：

一、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康;具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞;

2、具有較強的組織協(xié)調、團隊合作及任務執(zhí)行能力;

3、男性，年齡25-50周歲;大學?？埔陨蠈W歷，有B牌以上駕照;

4、對機關公文處理較熟悉，具備電腦實際操作能力，熟悉word、PPT和excel等辦公軟件;

5、遵守國家計劃生育政策，無政策外計劃生育或其他違反國家計劃生育政策的情況;

6、具有廣州市戶口或有本市戶口擔保人。

二、崗位要求與工作職責

工作職責：

1、負責做好環(huán)衛(wèi)工人的人事管理工作;

2、負責環(huán)衛(wèi)工人的排班、休假、崗位調動等工作;

3、負責環(huán)衛(wèi)站相關制度的制定工作;

4、負責環(huán)衛(wèi)工人的績效考核工作;

5、負責環(huán)衛(wèi)站環(huán)衛(wèi)設施、工具及車輛的調度管理工作;

6、負責帶領工人清理衛(wèi)生死角，調度路面清洗隊伍、潲水收運隊伍等相關環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊伍;監(jiān)督工人保潔質量;做好環(huán)境整治等其他工作。

崗位要求：大專學歷以上，有B牌以上駕照的男性;5年以上的人事管理經驗;熟悉機關公文處理，電腦及辦公軟件操作。工作責任心強，吃苦耐勞，能適應值夜班巡查，具有較強的溝通協(xié)調能力。

三、用工性質及福利待遇

1、用工性質為合同制聘用人員;

2、試用期一個月，工資參照五山街環(huán)衛(wèi)站管理員待遇執(zhí)行，崗位補貼參照五山街環(huán)衛(wèi)站相關崗位管理員福利待遇，試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行;

3、試用期滿經考核合格的，與街道環(huán)衛(wèi)站簽訂正式勞動合同，享有有關社會勞動保險和國家規(guī)定的休假待遇;考核不合格的，解除勞動合同。

四、招聘程序

1、報名：應聘者請?zhí)顚憽段迳浇止_招聘工作人員報名表》(見附件)，并將個人簡歷、居民身份證、學歷學位證書、各類榮譽證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至五山街環(huán)衛(wèi)站郵箱：2518814226@qq.com，或于工作時間(周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30)內將上述資料復印件(原件備查)遞交到五山岳洲路22號五山街環(huán)衛(wèi)站。

報名時間：2017年4月25日至5月2日

2、經審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進行筆試。筆試內容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎知識及人力資源相關知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。

3、面試：通過資格審查和筆試后，按一定比例進入面試。面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。

4、體檢：根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行，費用自理。

5、錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五、注意事項

1、筆試和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補;

3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

五山街環(huán)衛(wèi)站負責本次招聘的解釋工作。

聯(lián)系人：歐小姐

聯(lián)系電話：85287203

五山街道辦事處

2017年4月24日

附件：五山街道辦事處公開招聘工作人員報名表