政治與社會發(fā)展學院2017年公開招聘教師

(博士研究生)考試考核方案

一、 考試考核形式

(一) 二級學院考核(占總成績40%)

考試考核具體包括個人述職(分數(shù)占比30%)、學術答詢(分數(shù)占比40%)、參與教研活動(分數(shù)占比30%)等，對應聘人員的綜合表現(xiàn)進行考察評分，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、學術素養(yǎng)和綜合能力。

(二) 學?？己?占總成績60%)

1、考試考核以試講(15-20分鐘)、回答評委提問為主要形式，主要考核應聘教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合能力。

2、試講內(nèi)容

(1)經(jīng)濟學教師崗位(崗位代碼A06)

教材：《西方經(jīng)濟學》

出版社：中國人民大學出版社

出版時間：2011年1月第五版

主編：高鴻業(yè)

試講章節(jié)：第二章 需求、供給和均衡價格

第八節(jié) 蛛網(wǎng)模型(動態(tài)模型的一個例子)

(2)公共管理學教師崗位(崗位代碼A08)

教材：《項目管理學》(第二版)

出版社：科學出版社

出版時間：2012年12月第二版

主編：戚安邦

試講章節(jié)：第八章 項目溝通管理

第一節(jié) 項目溝通管理的概念

(3)歷史學教師崗位(崗位代碼A10)

教材： 《中國古代史》(下)

出版社：北京師范大學出版社

出版時間：2009年5月第1版

主編： 寧欣

試講章節(jié)：第三章機遇與挑戰(zhàn)并存的明時期

第四節(jié)沖突與融合：明時期的中外關系

二、鄭和下西洋