為滿足教育工作需要，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為我區(qū)所屬學(xué)校考試招聘教師30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定考試招聘工作方案如下：

一、組織實(shí)施

本次考試招聘教師工作，由市人力資源和社會(huì)保障局考試中心、高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局、高新區(qū)文化教育體育管理局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)具有現(xiàn)代教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè);

(二)遵紀(jì)守法，品德高尚;

(三)身體健康，能勝任教育教學(xué)工作;

(四)30周歲以下(1987年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(1982年7月1日及以后出生);

(五)具備全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷。包含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷;

(六)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(具有高學(xué)段教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低學(xué)段。)

有下列情形之一者不得報(bào)考：

(一)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(二)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

(四)有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

(五)其它不符合招聘資格條件的。

三、招聘專業(yè)及數(shù)量

本次招聘小學(xué)教師23名，其中語(yǔ)文3名，英語(yǔ)3名、數(shù)學(xué)5名、美術(shù)4名、音樂(lè)4名、體育4名。

招聘初中教師7名，其中物理3名、化學(xué)2名、生物2名。

《洛陽(yáng)高新區(qū)2017年教師招聘計(jì)劃表》公布具體職位代碼。(附件1)

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。

2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2017年 5月2日9：00至5月4日17：30。

3.網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2017年5月12日9：00至5月14日14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

5.農(nóng)村貧困家庭和享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于5月5日17：00前到高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局(高新區(qū)濱河北路20號(hào)火炬大廈2樓人事檔案室)提交申請(qǐng)材料。

農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;

享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

6.報(bào)名人員與聘用人員的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

(二)確定加分對(duì)象

1.加分條件

(1)根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受有關(guān)優(yōu)惠政策：參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在高新區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在高新區(qū)服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)，可享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。

(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定：從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2.免筆試對(duì)象

根據(jù)洛陽(yáng)市委辦公室市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》(洛辦〔2008〕69號(hào))文件規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃選聘的大學(xué)生村干部并現(xiàn)在洛陽(yáng)高新區(qū)農(nóng)村學(xué)校兼職教學(xué)工作2年以上的(截止時(shí)間：2017年6月30日)，經(jīng)考核合格，并承諾繼續(xù)在農(nóng)村學(xué)校任教至少5年的考生，可以選擇免筆試或享受加分政策。免筆試人員筆試成績(jī)按所報(bào)職位中筆試卷面成績(jī)最高分計(jì)算。

3.提交材料

符合加分及免筆試條件的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《2017年洛陽(yáng)高新區(qū)公開(kāi)招聘教師加分(免筆試)申請(qǐng)表》(附件2);

(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交市委、高新區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在高新區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

(4)共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、縣委出具的志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核證明及期滿考核合格證書(附件7);

(5)從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件8)。

4.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2017年5月9日—2017年5月10日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。

提交地點(diǎn)：高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局(高新區(qū)濱河北路20號(hào)火炬大廈2樓人事檔案室)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分或免筆試申請(qǐng)并提交相關(guān)材料的，視為放棄加分或免筆試資格，不享受相應(yīng)政策。

5.其他

區(qū)組織人事和社會(huì)保障局、區(qū)文化教育體育管理局對(duì)審核符合加分及免筆試條件人員在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策或免筆試。對(duì)于弄虛作假享受加分政策或免筆試的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

6.在職人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明(見(jiàn)附件4)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類。

報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)英語(yǔ)考試文科綜合;報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物考試?yán)砜凭C合;報(bào)考小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì))。

2.筆試時(shí)間2017年5月14日，筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

3.筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%，計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

4.筆試成績(jī)將在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上公布，不再以其他方式通知。

(四)試講

1.試講人員的確定

(1)試講人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講資格確認(rèn)。

筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加試講人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)提交材料

考生自行下載并填寫《2017年洛陽(yáng)高新區(qū)公開(kāi)招聘教師試講資格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件5)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

a.有效身份證。

b.筆試準(zhǔn)考證。

c.畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

d.就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)。

e.相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證。

(3)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上通知或公布。

2.試講辦法

資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講工作由區(qū)組織人事和社會(huì)保障局、區(qū)文化教育體育管理局統(tǒng)一組織。

試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件6)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。

報(bào)考同一職位并在一個(gè)試講組試講的考生，其試講成績(jī)等于試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上試講組試講的考生，試講成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、試講成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘職位，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

3.試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進(jìn)行公布。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(五)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%;

總成績(jī)并列時(shí)依次按照試講成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察與聘用

體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格?？疾旌蛷?fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

因考生自動(dòng)放棄或考察不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議者，即確定為新錄用人員。

五、聘用人員待遇

公示期滿后，由高新區(qū)人事、教育部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過(guò)指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。擬聘用人選放棄錄用資格的，從考察和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新錄用人員試用期一年。新聘用人員相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿，考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、錄用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消錄用資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

七、本方案由高新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0379-64331231

高新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月24日

附件：

1.洛陽(yáng)高新區(qū)2017年教師招聘計(jì)劃表

2.2017年洛陽(yáng)高新區(qū)公開(kāi)招聘教師加分(免筆試)申請(qǐng)表

3.河南省大學(xué)生村干部證明

4.單位同意報(bào)考的證明

5.2017年洛陽(yáng)高新區(qū)公開(kāi)招聘教師試講資格確認(rèn)表

6. 2017年洛陽(yáng)高新區(qū)公開(kāi)招聘教師試講教材目錄

7.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

8.洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

附件2-5、7-8下載