為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘高中教師80名，事業(yè)編制，財(cái)政全供。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、組織監(jiān)督

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立宜陽縣2017年公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣教育體育局、編辦、財(cái)政局等單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，采取報(bào)名與資格審查、筆試、試講資格復(fù)審、試講、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘范圍和對象

全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類專業(yè)本科(不含二級學(xué)院及專升本)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上畢業(yè)生)。

四、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

高中教師80名，其中語文11人，數(shù)學(xué)11人，英語11人，物理8人，化學(xué)8人，生物7人，政治5人，歷史5人，地理5人，體育4人，信息技術(shù)3人，音樂1人，美術(shù)1人(詳見《宜陽縣2017年公開招聘高中教師職位表》附件1)。

五、報(bào)考條件

(一)應(yīng)具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

3、品德優(yōu)良，能勝任高中教育教學(xué)及相應(yīng)工作;

4、年齡計(jì)算截止至2017年5月31日，年齡在18周歲以上，全日制本科28周歲以下(全日制研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲)，本科學(xué)歷1989年5月31日及以后(研究生學(xué)歷1987年5月31日及以后至1999年5月31日以前);

5、具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證書;

6、身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件;

7、具備教師任職的其他條件;

8、服從組織分配。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過刑事處罰;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)。(http://www.lyhero.com/exam)。

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。

3、報(bào)名申請的24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(5月4日17：30)之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間(5月4日17：30)之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2017年5月12日9：00至5月14日14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7、 農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2017年5月2日至5月5日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局411房間提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的，取消其考試及聘用資格。

(二)確定加分對象

1、加分條件

(1)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

?參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

‚在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

ƒ參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2、提交材料：

申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《宜陽縣2017年公開招聘高中教師加分申請表》(附件2);

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交宜陽縣委組織部出具的截止2016年12月31日在宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2017年5月15日—2017年5月16日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點(diǎn)：宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北)。

以上人員未在報(bào)名期間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，公示后無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語文、英語、政治、歷史、地理的考生，專業(yè)知識考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的考生，專業(yè)知識考理科綜合;報(bào)考體育、音樂、美術(shù)的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績按報(bào)考職位排隊(duì);報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。)。

2、筆試成績的計(jì)算：

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試日期：2017年5月14日，考點(diǎn)設(shè)在宜陽縣縣城，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

5、筆試卷面成績、筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，請考生注意查看。

(四)試講

1、試講人員的確定

(1)試講人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績，按聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加試講的人員。

筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2、試講資格確認(rèn)

資格確認(rèn)采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生自行下載打印《宜陽縣2017年公開招聘高中教師試講資格確認(rèn)表》一式1份(見附件6)。并提交以下材料原件及1份復(fù)印件(復(fù)印件附在《宜陽縣2017年公開招聘高中教師試講資格確認(rèn)表》后)：

a、有效身份證;

b、筆試準(zhǔn)考證;

c、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證書、教師資格證書和就業(yè)報(bào)到證的2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的相關(guān)情況證明(附件7));

d、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表;

e、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白協(xié)議書(全套));

f、教師資格證;

g、已正式就業(yè)的，需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明(附件8)，錄用后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3、經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加試講人員，并發(fā)放《試講資格確認(rèn)單》，因考生自動(dòng)放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(五)試講辦法

資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)

1、試講按考生選報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行，在現(xiàn)行的高中教材中隨機(jī)抽課(試講教材見附件9)，備課15分鐘，講授一節(jié)與申報(bào)學(xué)科、層次一致的15分鐘以內(nèi)的微型課。

2、試講成績滿分100分。對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

3、試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和試講資格確認(rèn)單。

(六)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知。總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績、筆試卷面成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

(七)體檢

根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢工作相關(guān)事宜將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知，請考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(八)考察

對于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，由宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門負(fù)責(zé)考察工作，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。

體檢、考察造成的職位空缺，可從報(bào)考同一專業(yè)并參加試講的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

考察和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員在接到聘用通知之日5日內(nèi)報(bào)到，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

新聘用人員由縣人社、編制、教育、財(cái)政部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按現(xiàn)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、試講、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(四)本方案由宜陽縣2017年公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

咨詢電話：0379—63089526

2017年宜陽縣公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月24日

附件：

1、宜陽縣2017年公開招聘高中教師職位表

2、宜陽縣2017年公開招聘高中教師加分申請表

3、河南省大學(xué)生村干部證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

5、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、宜陽縣2017年公開招聘高中教師試講資格確認(rèn)表

7、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生情況證明

8、單位同意報(bào)考證明

9、試講教材目錄

附件2-8下載