為滿足我縣教育工作需要,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘高中教師80名,事業(yè)編制,財(cái)政全供。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、組織監(jiān)督
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立宜陽縣2017年公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣教育體育局、編辦、財(cái)政局等單位配合,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘原則及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在招聘計(jì)劃范圍內(nèi),采取報(bào)名與資格審查、筆試、試講資格復(fù)審、試講、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘范圍和對象
全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類專業(yè)本科(不含二級學(xué)院及專升本)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上畢業(yè)生)。
四、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
高中教師80名,其中語文11人,數(shù)學(xué)11人,英語11人,物理8人,化學(xué)8人,生物7人,政治5人,歷史5人,地理5人,體育4人,信息技術(shù)3人,音樂1人,美術(shù)1人(詳見《宜陽縣2017年公開招聘高中教師職位表》附件1)。
五、報(bào)考條件
(一)應(yīng)具備的條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);
3、品德優(yōu)良,能勝任高中教育教學(xué)及相應(yīng)工作;
4、年齡計(jì)算截止至2017年5月31日,年齡在18周歲以上,全日制本科28周歲以下(全日制研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲),本科學(xué)歷1989年5月31日及以后(研究生學(xué)歷1987年5月31日及以后至1999年5月31日以前);
5、具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證書;
6、身體健康,具備招聘規(guī)定的身體條件;
7、具備教師任職的其他條件;
8、服從組織分配。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受到過刑事處罰;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
六、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址:洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)。(http://www.lyhero.com/exam)。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2017年5月2日9:00至5月4日17:30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2017年5月2日9:00至5月5日17:30。
3、報(bào)名申請的24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(5月4日17:30)之前,未進(jìn)行審查或未通過審查的人員,可以改報(bào)其他職位,提交信息截止時(shí)間(5月4日17:30)之后,所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,于2017年5月12日9:00至5月14日14:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。
7、 農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2017年5月2日至5月5日(上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)到宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局411房間提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。
9、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的,取消其考試及聘用資格。
(二)確定加分對象
1、加分條件
(1)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:
?參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;
‚在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;
ƒ參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。
(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定,從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。
2、提交材料:
申請享受加分的考生,應(yīng)提交以下材料:
(1)自行下載并填寫《宜陽縣2017年公開招聘高中教師加分申請表》(附件2);
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交宜陽縣委組織部出具的截止2016年12月31日在宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間:2017年5月15日—2017年5月16日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。
提交地點(diǎn):宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北)。
以上人員未在報(bào)名期間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的,視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單,將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,公示后無異議后,享受加分待遇。對于弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語文、英語、政治、歷史、地理的考生,專業(yè)知識考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的考生,專業(yè)知識考理科綜合;報(bào)考體育、音樂、美術(shù)的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績按報(bào)考職位排隊(duì);報(bào)考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。)。
2、筆試成績的計(jì)算:
筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn):
筆試日期:2017年5月14日,考點(diǎn)設(shè)在宜陽縣縣城,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
5、筆試卷面成績、筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,請考生注意查看。
(四)試講
1、試講人員的確定
(1)試講人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績,按聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員,比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加試講的人員。
筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2、試講資格確認(rèn)
資格確認(rèn)采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進(jìn)行,考生自行下載打印《宜陽縣2017年公開招聘高中教師試講資格確認(rèn)表》一式1份(見附件6)。并提交以下材料原件及1份復(fù)印件(復(fù)印件附在《宜陽縣2017年公開招聘高中教師試講資格確認(rèn)表》后):
a、有效身份證;
b、筆試準(zhǔn)考證;
c、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證書、教師資格證書和就業(yè)報(bào)到證的2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的相關(guān)情況證明(附件7));
d、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表;
e、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白協(xié)議書(全套));
f、教師資格證;
g、已正式就業(yè)的,需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明(附件8),錄用后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3、經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加試講人員,并發(fā)放《試講資格確認(rèn)單》,因考生自動(dòng)放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4、資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
(五)試講辦法
資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)
1、試講按考生選報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行,在現(xiàn)行的高中教材中隨機(jī)抽課(試講教材見附件9),備課15分鐘,講授一節(jié)與申報(bào)學(xué)科、層次一致的15分鐘以內(nèi)的微型課。
2、試講成績滿分100分。對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位,考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3、試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示,不再另行通知。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和試講資格確認(rèn)單。
(六)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示,不再另行通知。總成績并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、試講成績、筆試卷面成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員。
(七)體檢
根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計(jì)劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢工作相關(guān)事宜將在宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示,不再另行通知,請考生屆時(shí)登陸查看,體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(八)考察
對于體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,由宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門負(fù)責(zé)考察工作,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí),考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的,取消聘用資格。
體檢、考察造成的職位空缺,可從報(bào)考同一專業(yè)并參加試講的人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(九)聘用
考察和復(fù)查合格者,根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按總成績從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人員,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
公示期滿無異議者,即確定為新聘用人員,新聘用人員在接到聘用通知之日5日內(nèi)報(bào)到,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核,考核不合格的解除聘用關(guān)系。
新聘用人員由縣人社、編制、教育、財(cái)政部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按現(xiàn)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,不再采取其它方式另行通知,請各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、試講、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。
(三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的,應(yīng)主動(dòng)申請回避,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(四)本方案由宜陽縣2017年公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
咨詢電話:0379—63089526
2017年宜陽縣公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月24日
附件:
2、宜陽縣2017年公開招聘高中教師加分申請表
3、河南省大學(xué)生村干部證明
4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明
5、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
6、宜陽縣2017年公開招聘高中教師試講資格確認(rèn)表
7、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生情況證明
8、單位同意報(bào)考證明