根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)，結合我區(qū)部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘102名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1、遵紀守法，品行端正;

2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、咸安區(qū)在職在編正式人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《2017年咸安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)

1、關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2017年4月24日;專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2017年4月24日;畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，國外、境外留學人員須于2017年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2、關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年4月25日以后出生，其他依此類推。

3、關于工作經(jīng)歷：報考崗位有相關工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

4、關于學歷要求的說明：《崗位表》中學歷一欄標明的：“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員;“全日制本科(學士)及以上學歷”，指具有全日制本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員。碩士研究生及以上學歷，指具有碩士研究生學歷且具有碩士學位及以上學歷、學位的人員。

四、報名方式及相關要求

(一)報名方式及時間安排

1.報名方式：本次公開招聘考試的報名各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進行。

2.時間安排：

(1)報名時間：2017年4月27 日8∶00至5月3日18∶00。

(2)資格審查時間：2017年4月27日8∶00至5月4日18∶00，招聘機關在網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

(3)繳費確認時間：資格初審通過人員請于2017年5月 5日8∶00至5月7日18∶00，在湖北人事考試網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘機關資格審查的，可以重新選報其他崗位。若某個崗位2次審核不通過后，將不能再次報考該崗位。

(4)準考證打印時間：2017年5月26日8∶00至6月2日18∶00，報考人員打印準考證。報名成功后，報考人員應于上述時間內(nèi)，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術咨詢電話：027-87325035 繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-87325449)。

(二)報名要求

1.報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報考資格，并計入個人誠信檔案。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

(三)報名繳費

網(wǎng)上報名確認后，按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。

五、筆試形式和內(nèi)容

1、筆試時間、科目安排：

2017年6月3日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00-12：00 《綜合應用能力》

2、筆試地點詳見準考證。

3、筆試類別及形式：

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。詳見《2017年咸安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

筆試按照《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)進行。但不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、關于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不低于3：1的比例開考。資格初審結束后，對報名人數(shù)達不到3：1開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。但對急需緊缺崗位人員，需要保留招聘崗位的，由招聘部門報區(qū)公務員局批準，計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

5、筆試成績查詢

筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，屆時，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

六、資格復審

筆試成績公布后，按筆試總成績從高到低的順序確定資格復審人選，由區(qū)公務員局和用人單位發(fā)布資格復審通知，及時對進入面試人員進行資格復審，面試資格復審應在面試公告發(fā)布前完成。資格復審時，考生應提供以下材料：

1、第二代身份證原件和復印件;

2、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件;

3、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復印件;

4、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

5、已在機關、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

6、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關資料。

不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘機關出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘機關。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

資格復審時間、地點另行通知。

七、面試

面試主要采取結構化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。

對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。

面試公告在面試開考前至少5天，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布。區(qū)人事考試培訓中心和用人單位向所有參加面試考生進行確認通知，已確認參加面試考生臨時棄權導致比例達不到3：1的，為保障其他考生權益，面試正常進行。面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數(shù)點后兩位)方可進入體檢考察。

面試時間、地點另行通知。

八、成績計算

(一)總成績計算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分，時間為120分鐘。

3、筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試成績×50%=面試總成績?？忌煽?筆試總成績+面試總成績(精確至小數(shù)點后兩位)。

4、為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為：[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×50%=筆試總成績。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

“三支一扶”高校畢業(yè)生須在2017年6月10日前向區(qū)“三支一扶”辦提供審核材料，并填寫《“三支一扶”計劃服務情況審核表》(附件2)，區(qū)“三支一扶”辦審核簽章后交給區(qū)公務員局人事考試培訓中心加分。區(qū)“三支一扶”辦電話：0715-8618381。

(二)對考生成績相同的處理。

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;《崗位表》中的“優(yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，具?ldquo;優(yōu)先”條件的考生排名靠前。

總成績計算出來后，對進入體檢、考察人員名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時間不少于5個工作日。

九、體檢

體檢按考生綜合成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者負責，如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢合格的方可列為考察對象。

體檢不合格者，不能列為考察對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補。

十、考察

考察工作由主管部門和用人單位共同組織，區(qū)公務員局負責指導和監(jiān)督。考察工作要求做到“全面、客觀、公正”?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考察考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。

因考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補。

十一、聘用

體檢、考察結束后，對擬聘人員在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

體檢、考察合格，且公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。

十二、招聘工作紀律

整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

十三、其他事項

1、本次招聘考試的相關公示、公告網(wǎng)址為咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，請廣大考生關注。

2、本公告由咸安區(qū)公務員局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

咨詢電話：0715-8322025

0715-8328247

監(jiān)督電話：0715-8322038

咸安區(qū)公務員局

2017年4月24日

附件1：2017年咸安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：“三支一扶”計劃服務情況審核表

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱