根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定，經(jīng)研究決定,開展池州市市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，以下簡稱參公單位)2017年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱參公管理人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃與職位

本次公開遴選公務(wù)員(參公管理人員)計劃17名，具體職位見《池州市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

(1)本市各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級以下公務(wù)員。

(2)本市各縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

(3)鍛煉期滿的選調(diào)生可以報考。

垂直管理單位人員不參加本次遴選。江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、開發(fā)區(qū)、九華山、平天湖風(fēng)景區(qū)管委會本級及直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員(參公管理人員)，不參加本次遴選。

(二)資格條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

(2)具有2年以上公務(wù)員(參公管理人員)工作經(jīng)歷(計算時間截止2017年5月)。

(3)2015、2016年兩年年度考核均為稱職及以上等次。

(4)符合公開遴選的年齡條件，一般不超過35周歲， “35周歲以下”指1981年5月3日以后出生，“30周歲以下”指1986年5月3日以后出生。

(5)大學(xué)本科以上文化程度。

(6)身體健康。

(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

(5)其他不宜參加遴選的情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

遴選公告在池州市人民政府網(wǎng)(www.chizhou.gov.cn)、池州先鋒網(wǎng)(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)等媒體發(fā)布。

(二)報名

本次公開遴選采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為5月3日9：00-5月5日24：00。報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)。

報考人員通過相關(guān)網(wǎng)站查詢遴選公告及職位信息，填寫《池州市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報名資格審查表》(附件2)(以下簡稱資格審查表)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

報考人員報名后至5月6日上午12：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在5月6日上午12：00前改報其他職位。遴選職位取消的報考人員，可于5月9日上午10：00至下午16：00改報其他職位。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于5月6日17:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。

通過資格審查的報考人員，于5月26日至5月27日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為120分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證參加。

筆試時間定于5月28日，具體地點詳見準(zhǔn)考證。

設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。

(四)資格復(fù)審

市委組織部、市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選根據(jù)職位遴選計劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例確定。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料：本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;網(wǎng)上報名資格審查表(須經(jīng)所在單位及縣級公務(wù)員主管部門同意并加蓋公章);與網(wǎng)上報名同底2寸彩色照片2張。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

面試時間和地點待定(詳見面試通知書)。

考試總成績計算方法：筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。

(六)考察

依據(jù)考試總成績高低順序，按照在遴選計劃數(shù)上增加1人的原則確定考察人選。總成績相同的，一并確定為考察人選?？疾烊诉x缺額的，根據(jù)該職位考試總成績排名順序從高到低依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)實施。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。遴選職位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

(七)公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，在綜合分析的基礎(chǔ)上，由單位集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、遴選單位和擬遴選人員所在單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按規(guī)定辦理調(diào)動轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

本次遴選有關(guān)后續(xù)信息陸續(xù)在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級公務(wù)員主管部門和遴選單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：2088170(市委組織部)、3219330(市人力資源和社會保障局)。

監(jiān)督舉報電話：2088315。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共池州市委組織部

池州市人力資源和社會保障局

2017年4月20日

附件：

1.池州市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員職位表

2.池州市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報名資格審查表

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