根據(jù)成都市地鐵建設(shè)發(fā)展的需要，成都市公安局決定面向社會(huì)公開招聘地鐵一線警務(wù)輔助人員。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額(共計(jì)72名)

地鐵一線警務(wù)輔助人員，男性，72名。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)具有四川省內(nèi)常住戶口(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地);

(三)具有高中及以上文化程度(含普通高中和職業(yè)高中)，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

(四)年齡在18周歲至35周歲(1999年1月1日以前、1982年1月1日以后出生);

(五)身體健康，體貌端正，男性身高1.65米以上，原則上體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=身高—110)。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8以上。面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，身體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(六)有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2、因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

4、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

5、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間：2017年4月26日(星期三)至4月27日(星期四)，每日上午9︰00至12︰00、下午13︰00至17︰00。地點(diǎn)：成都市東客站西廣場公交地鐵分局原治安大隊(duì)辦公點(diǎn)。

(二)報(bào)名要求。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由成都市公安局公交地鐵分局負(fù)責(zé)組織。報(bào)名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持身份證原件及復(fù)印件(5張)、戶口薄原件及復(fù)印件(戶主和本人頁面)、退伍證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷的，需在學(xué)信網(wǎng)上打印1張帶有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，本人近期白底正面免冠彩色2寸照片4張，并填寫報(bào)名登記表。成都市公安局公交地鐵分局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

(三)公安警察院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、具有三年以上駕齡的駕駛員、曾經(jīng)從事過視頻監(jiān)控工作崗位的人員或有文體特長人員同等條件下優(yōu)先錄取，符合以上條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料。

(四)資格審查。貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、面試

(一)面試主要測試應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)基本常識(shí)、基本法律常識(shí)、語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。

(二)面試成績合格線為60分(含60分)。

五、體檢

(一)根據(jù)面試成績從高到低按招聘名額1：1的比例確定進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人員名單。

(二)體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將以電話進(jìn)行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論告知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

六、培訓(xùn)考察、公示

(一)考察工作由成都市公安局公交地鐵分局組織實(shí)施，考察不合格者，不予聘用。

(二)因體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，在面試成績合格人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)經(jīng)體檢、考察合格者，將在成都市公安公眾信息

網(wǎng)(www.gaj.chengdu.gov.cn)公示，并通知培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向成都市公安局公交地鐵分局報(bào)到，并參加上崗前培訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用;培訓(xùn)不合格者，不予聘用。

七、聘用及管理方式

(一)經(jīng)培訓(xùn)合格者，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定由成都市公安局授權(quán)公交地鐵分局簽訂勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，合同期四年，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用。

(二)應(yīng)聘者被聘用后，由成都市公安局公交地鐵分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

八、主要職責(zé)及工資待遇

(一)主要職責(zé)

1、掌握、熟悉地鐵車站內(nèi)監(jiān)控點(diǎn)的設(shè)置情況及監(jiān)控區(qū)域周邊環(huán)境;

2、掌握、熟悉地鐵車站內(nèi)的治安狀況，掌握重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域;

3、負(fù)責(zé)地鐵車站內(nèi)地鐵公安監(jiān)控系統(tǒng)的操作;

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告地鐵車站內(nèi)的違法犯罪活動(dòng)以及突發(fā)事件;

5、按要求完成圖像資料整理、存儲(chǔ)、調(diào)取證據(jù)固定、歸檔保存等工作;

6、對(duì)地鐵公安通信系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)巡檢，并進(jìn)行日常維護(hù);

7、協(xié)助地鐵車站內(nèi)民警開展巡邏，做好違法犯罪活動(dòng)以及突發(fā)事件的先期處置和預(yù)防工作;

8、按規(guī)定值班、填寫值班日志，做好交接班，嚴(yán)禁擅離職守;

9、執(zhí)行上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

(二)工資待遇

1、工資收入：每人每月應(yīng)發(fā)2700元起，加班費(fèi)按規(guī)定發(fā)放;

2、年終一次性考核獎(jiǎng);

3、工齡工資：在工作每滿12個(gè)月后，年度考核合格者，按50元/月發(fā)放;

4、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn);

5、按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的住房公積金;

6、其它福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在招錄工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：

成都市監(jiān)察局駐公安局監(jiān)察室(028)86407424

十、其他事項(xiàng)

本次招聘只接受本人現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)，無第三方機(jī)構(gòu)參與。且不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由成都市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

成都市公安局公交地鐵分局(028)86409348

成都市公安局

2017年4月24日