2017年南平武夷山市面向社會(huì)招聘城市社區(qū)居委會(huì)工作人員公告
來(lái)源:武夷山市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:887 次 日期:2017-04-24 11:10:33
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為進(jìn)一步優(yōu)化城市社區(qū)工作人員隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)服務(wù)水平,推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)居委會(huì)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

本次招聘以街道辦為單位設(shè)置職位,招聘總?cè)藬?shù)23名。

職位一:崇安街道辦所屬社區(qū)5名;

職位二:新豐街道辦所屬社區(qū)6名;

職位三:武夷街道辦所屬社區(qū)12名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、具有武夷山市戶籍的人員(公告之日前已落戶武夷山)或在武夷山市服務(wù)的選聘生、服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生志愿者、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校畢業(yè)生志愿者、“三支一扶”人員(含服務(wù)期滿或正在服務(wù)期內(nèi)的);

2、年齡:男性在18周歲至40周歲(即在1976年4月25日至1999年4月25日期間出生)、女性18周歲至35周歲(即在1981年4月25日至1999年4月25日期間出生);

3、具有中專及以上學(xué)歷;

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);

5、身體健康,五官端正,無(wú)生理缺陷。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、違反計(jì)劃生育政策、違法占地、違法建設(shè)的建筑或違規(guī)開(kāi)墾茶山等行為的人員(指考生參與其中的),不得報(bào)名。

三、招聘辦法

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名地點(diǎn)及提交個(gè)人信息。

1、報(bào)名地點(diǎn):武夷山市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市民政局),聯(lián)系人:周惠秀,聯(lián)系電話:5313838。報(bào)名時(shí)間:2017年4月25日至4月29日,每天上午8:00至12:00,下午2:30至5:30(雙休日正常工作)。

2、報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息:本人《居民身份證》、《戶口薄》(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件(復(fù)印件規(guī)格統(tǒng)一為A4紙張),及2張規(guī)格200K以下的1寸近期免冠同底板彩色照片。在職人員還應(yīng)提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。

(二)資格審查及報(bào)考費(fèi)用。由招聘機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。符合報(bào)考條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入面試前,招聘機(jī)關(guān)和武夷山市人社局將對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

2、以實(shí)際報(bào)考人員數(shù)組織開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)要達(dá)到3:1以上,如參加筆試人員數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),取實(shí)際參加筆試人數(shù)的3:1數(shù)來(lái)確定本次實(shí)際招聘人數(shù)(四舍五入)。

3、請(qǐng)報(bào)名者于2017年5月5日上午8:30至12:00到武夷山市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市民政局)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、屬于退伍軍人三級(jí)士官、隨軍家屬的報(bào)名者,筆試成績(jī)加5分。

四、考試

(一)筆試。

1、筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題。公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

2、筆試時(shí)間:5月20日。

3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。

2、進(jìn)入面試的考生名單和面試的地點(diǎn)將由招聘機(jī)關(guān)另行通知。進(jìn)入面試的考生由于各種原因,在5月21日上午12:00之前正式放棄參加面試,造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可經(jīng)招聘機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從報(bào)考的考生中,由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

3、面試題:3題公共題。

4、面試時(shí)間:5月22日。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。

五、體檢

(一)體檢人選的確定。根據(jù)招聘職位人數(shù)與經(jīng)過(guò)面試人員的總分情況,按1:1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生承擔(dān)。

在職考生報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消體檢資格。

聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。

考生在得知體檢結(jié)論后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由招聘機(jī)關(guān)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)體檢缺席者,取消聘用資格。

(三)體檢合格者列為考察對(duì)象,整個(gè)考察工作由市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,考察過(guò)程中要征求紀(jì)檢、監(jiān)察、綜治、執(zhí)法、公安、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)。如存在體檢或考察不合格者,則按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用

招考單位按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn),從面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬招聘人員名單,并在武夷山市人力資源和社會(huì)保障局、武夷山市民政局網(wǎng)站和武夷山市電視臺(tái)上公示5日后,再按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

七、后續(xù)管理

1、按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》及相關(guān)文件精神,由街道辦采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行管理,一年一聘。

2、擬聘用人員應(yīng)服從街道辦事處統(tǒng)一分配安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到安排的社區(qū)居委會(huì)報(bào)到,否則取消聘用資格。

八、人員待遇

1、社區(qū)工作者財(cái)政性生活補(bǔ)貼。其中書(shū)記、主任的財(cái)政性生活補(bǔ)貼原則上不低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%;專職委員不低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的130%。同時(shí)繼續(xù)執(zhí)行屆齡補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼。屆齡補(bǔ)貼即社區(qū)工作人員服務(wù)期滿一屆給予屆齡補(bǔ)貼100元/月,滿兩屆的補(bǔ)貼200元/月,以此類推;職稱補(bǔ)貼即社區(qū)工作人員中有獲得社會(huì)工作者職稱證書(shū)的,初級(jí)職稱每月另加60元,中級(jí)職稱每月另加100元。今后,財(cái)政性生活補(bǔ)貼隨當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

2、享受社區(qū)居委會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(生育險(xiǎn)納入醫(yī)保)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和住房公積金待遇。

3、街道辦可根據(jù)年度工作安排和績(jī)效管理要求,結(jié)合各自財(cái)力情況,對(duì)所轄社區(qū)工作者增發(fā)生活補(bǔ)助。按當(dāng)年最低工資50%以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配套。

九、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由武夷山市民政局負(fù)責(zé)解釋。

武夷山市人力資源和社會(huì)保障局

武夷山市民政局

2017年4月23日

武夷山市招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員報(bào)名表(空).doc

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