唐亞梅，教授、主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師。中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院神經(jīng)科副主任，廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)病學(xué)分會(huì)青年副主任委員，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才。以通訊/第一作者在Neuro-Oncology、Stroke等雜志發(fā)表SCI文章20余篇(其中IF>5分7篇)，先后主持國家自然科學(xué)基金5項(xiàng)及多項(xiàng)省市級課題，研究結(jié)果獲邀于美國神經(jīng)科學(xué)年會(huì)(2016SfN，2014SfN)、北美腦損傷年會(huì)(2009NABIS)大會(huì)發(fā)言。

唐亞梅教授課題組主要研究領(lǐng)域?yàn)槟X血管病及放射性神經(jīng)損傷，依托單位為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院，擁有完備的實(shí)驗(yàn)條件及良好的研究平臺(tái)?，F(xiàn)因?qū)嶒?yàn)室工作需要，面向國內(nèi)外招聘專職科研人員和科研博士后各2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位1：專職科研人員

崗位職責(zé)：能獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成腦損傷的發(fā)病機(jī)制研究等課題，協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫研究論文，分析數(shù)據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，以第一或通訊作者發(fā)表過SCI論文1-2篇，發(fā)表過IF>5分SCI文章者優(yōu)先;有神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、干細(xì)胞與組織工程學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

崗位2：科研博士后

出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。

2、成功申請國家級科研基金1項(xiàng)(排名前3)或成功申請廣東省科研基金1項(xiàng)(排名第1)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，有神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、干細(xì)胞與組織工程學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過2年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應(yīng)聘唐教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”，或?qū)?yīng)聘材料電子版(文件夾壓縮包：文件夾命名方式-唐教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后+姓名)發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘唐教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表(專職科研人員填)》/《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院博士后進(jìn)站申請表》(請點(diǎn)擊下載)、身份證復(fù)印件或掃描件、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2017年4月19日至2017年12月31日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，根據(jù)既往發(fā)表文章，如聘為助理研究員(16.5-22.5萬/年)，副研究員(24.7-34.7萬/年)，研究員(34-49萬/年)。專職科研人員崗位用工成本，由唐教授課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度，年薪最高可達(dá)稅前20萬。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：出站時(shí)根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項(xiàng)出站獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@126.com