因工作需要,經(jīng)研究決定向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘用崗位及名額
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它要求 |
司法輔助 人員 | 28名(男女不限) | 18周歲-35周歲之間(1982年4月14日至1999年4月13日期間出生) | 大專及以上學(xué)歷(2017年7月31日前已取得畢業(yè)證書) | 不限 | 熟悉辦公軟件,熟練掌握電腦操作,會(huì)普通話,有一定文字功底。 |
司法警察 輔助人員 | 10名(男性7名,女性3名) | 18周歲-35周歲之間(1982年4月14日至1999年4月13日期間出生) | 大專及以上學(xué)歷,轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷 | 具備與司法警察輔助人員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能(同等條件下,退伍軍人,公安及司法等各類大、中專院校畢業(yè)生或具有法律專業(yè)知識,具備擒拿格斗等特殊軍事技能者,可優(yōu)先聘用) | 身體健康,五官端正,男性凈身高170厘米以上,女性凈身高158厘米以上,體重原則上不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)—110],無口吃,無重聽,無色盲,無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。 |
安保人員 | 3名(男性) | 18周歲-40周歲之間(1977年4月14日至1999年4月13日期間出生) | 高中及以上文化程度 | 本市戶籍及經(jīng)常居住在賈家、養(yǎng)馬、三星片區(qū)者優(yōu)先。 | |
駕駛員 | 5名(男性) | 18周歲-40周歲之間(1977年4月14日至1999年4月13日期間出生) | 高中及以上文化程度 | C1類(手動(dòng))及以上駕駛資格證,5年以上駕齡且熟練掌握駕駛技能,無嚴(yán)重違章記錄、無不良嗜好。 |
二、聘用其他條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和有其他不得報(bào)考情形的人員,不得報(bào)考。
三、聘用程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:2017年4月14日至2017年4月25日工作日(周一—周五9:00—17:00)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
3.地點(diǎn):簡陽市人民法院訴訟服務(wù)中心(簡陽市東城新區(qū)人民路395號)
4.報(bào)名要求和資格初審:報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》,同時(shí)提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的能夠在2017年7月31日前取得畢業(yè)證的書面證明)原件及復(fù)印件各1份,1寸免冠半身彩照2張,其他從業(yè)資格證原件及復(fù)印件等。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的,發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)考試
1.筆試(閉卷):滿分為100分??荚噧?nèi)容涉及文字寫作、從事崗位工作基本知識等。
2.技能測試:
(1)司法輔助人員:進(jìn)行看打測試。按照指定內(nèi)容對照打字,測試打字速度和準(zhǔn)確率。按每分鐘打字速度及準(zhǔn)確率進(jìn)行排名后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測試。
(2)司法警察輔助及安保人員:進(jìn)行體能測試。體能測試項(xiàng)目為:①男子1000米、女子800米長跑②女子仰臥起坐、男子俯臥撐③立定跳遠(yuǎn)④100米跑,以上體能測試科目任選三項(xiàng)進(jìn)行。體能測試不計(jì)算分值,成績分為合格與不合格,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測試過程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀,概由本人負(fù)責(zé),與招聘單位無關(guān)。
(3)駕駛員:進(jìn)行駕駛技能考核。成績分為合格與不合格,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。安排專業(yè)駕駛?cè)藛T指定車輛、地點(diǎn)進(jìn)行考核,測試過程中出現(xiàn)交通違章或交通違法情況,概由本人負(fù)責(zé),與招聘單位無關(guān)。
3.面試:
(1)根據(jù)測試成績由高分至低分的順序確定進(jìn)入面試人員。
(2)面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。
(3)面試成績滿分為100分。
筆試、技能測試、面試當(dāng)天,考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加。
(三)體檢和考察
1.考生完成相應(yīng)考試的,根據(jù)總成績由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和政審的人員,出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4.考察按簡陽市人民法院有關(guān)聘用考察的程序進(jìn)行。
(四)確定聘用人員和簽定勞動(dòng)合同
體檢和考察合格的人員確定為聘用人員,簽定聘用勞動(dòng)合同。聘用期為3年,其中試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。聘用期滿考核合格者可續(xù)簽聘用勞動(dòng)合同。聘用人員不占正式編制。
四、工資待遇
(一)試用期工資為1600元/月,不享受月績效考核獎(jiǎng)金。
(二)正式聘用后,工資待遇為基本工資(1600元/月)+月績效考核獎(jiǎng)金+年度考核績效+其他福利構(gòu)成。
(三)聘用期間按國家規(guī)定購買醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,個(gè)人繳納的部分從其工資中代扣。
(四)在簡陽城區(qū)內(nèi)無住房的,由單位統(tǒng)一提供周轉(zhuǎn)房。
本公告未盡事宜,由簡陽市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:028-26157714
簡陽市人民法院
2017年4月14日