因工作需要，根據(jù)《攀枝花市總工會關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會+普惠性服務”工作方案》要求，經(jīng)市總工會研究，擬面向社會公開招聘7名普惠性服務工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

公開、民主、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1.新媒體系統(tǒng)開發(fā)與維護崗位2名：從事新媒體開發(fā)與維護工作，負責市總工會職工服務網(wǎng)、新媒體平臺、等系統(tǒng)的開發(fā)與維護;

2.新聞采編崗位1名：從事新聞采集與編發(fā)工作;

3.計算機崗位1名：從事計算機網(wǎng)絡技術(shù)及數(shù)據(jù)庫維護工作;

4.綜合管理崗位2名：從事“互聯(lián)網(wǎng)+工會+普惠性服務”日常性工作;

5.文秘崗位1名：從事“互聯(lián)網(wǎng)+工會+普惠性服務”計劃、簡報、總結(jié)等文字材料工作。

(二)招聘條件

1.思想素質(zhì)好，作風正派;遵紀守法，遵守社會公德;勤奮踏實，責任心強，有較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;無違法違紀或其他不良行為;

2.年齡20周歲以上、40周歲以下(1976年4月25日至1997年4月24日期間出生);

3.應具有普通高等教育全日制大專及以上學歷;

4.應聘新媒體系統(tǒng)開發(fā)與維護崗位的，新聞傳播學類專業(yè),或具有兩年以上網(wǎng)站開發(fā)、微信平臺或辦公平臺等系統(tǒng)的開發(fā)與維護相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

5.應聘新聞采編崗位的，新聞傳播學類專業(yè)或具有兩年以上新聞采編工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

6.應聘計算機崗位的，計算機類專業(yè)或具有兩年以上網(wǎng)絡技術(shù)及數(shù)據(jù)庫維護工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

7.應聘文秘崗位的，漢語言文學、文秘學專業(yè)或具有一年以上文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)報名

本公告同時在在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)發(fā)布。

1.報名時間：2017年4月24日-26日上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。需本人或委托代理人親自到現(xiàn)場報名和資格審查。

2.報名地點：攀枝花市總工會519室(攀枝花市東區(qū)機場路199號攀枝花市工人文化宮)。

3.報名要求：應聘者攜帶《攀枝花市總工會2017年公開招聘普惠性服務工作人員報名表》(A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份證和學歷(學位)等其他相關(guān)證書原件及復印件到指定地點報名，逾期不再補報。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公文寫作，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績只作為進入面試的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計劃3:1的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。

(四)體檢

根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)量等額確定擬聘用人員。體檢由專人帶到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者墊付，體檢合格并正式錄用后給予報銷。體檢不合格的或未按規(guī)定時間完成體檢的，取消應聘資格，并根據(jù)空缺名額，重新確定遞補人員。

(五)公示

對體檢合格者，在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)和攀枝花市總工會網(wǎng)站(www.pzhszgh.org)進行公示，公示期為5個工作日。

四、合同管理

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，簽訂一年期限勞動合同，試用期2個月，合同期滿根據(jù)表現(xiàn)擇優(yōu)續(xù)簽勞動合同。

五、工資待遇

聘用人員月基本工資為：2250元，根據(jù)年度考核結(jié)果給予一定獎勵，并按規(guī)定繳納五險。

報名咨詢電話:0812-3333571。

附件：攀枝花市總工會2017年公開招聘普惠性服務工作人員報名表

攀枝花市總工會

2017年4月18日