為選拔優(yōu)秀人才，充實克拉瑪依校區(qū)教師隊伍，現(xiàn)決定面向國內(nèi)外招聘事業(yè)編制專任教師。
一、招聘原則及組織形式
(一)招聘原則
1.本次招聘工作由校區(qū)統(tǒng)一組織，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.招聘工作根據(jù)校區(qū)教師的任職條件及要求，通過資格初審、心理測試、試講、面試的方法，擇優(yōu)選拔。滾動招聘，招滿為止。
(二)組織形式
招聘工作由校區(qū)招聘工作領導小組、專任教師招聘工作小組、學院教師招聘考核小組負責實施。校區(qū)招聘工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督招聘的全過程。
二、應聘者條件
1.遵紀守法，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質，身心健康。
2. 除俄語語言文學專業(yè)須具有國內(nèi)外高水平大學相關碩士學位外，其余專業(yè)須具有國內(nèi)外高水平大學相關專業(yè)博士學位或副高級(含)以上專業(yè)技術職稱。第一學歷須為國內(nèi)外高水平全日制大學本科，并取得學歷學位證書;未獲得學歷學位人員，須在本年度獲得崗位所要求的學歷和學位。馬克思主義理論專業(yè)須為中共黨員。
3.具有正高級專業(yè)技術職稱人員應聘時年齡原則上不超過45周歲;具有副高級專業(yè)技術職稱人員應聘時年齡原則上不超過40周歲;博士學位獲得者年齡不超過35周歲。博士后、海外博士或具有3年及以上現(xiàn)場工作經(jīng)歷者，年齡可放寬到40周歲。具有副高級(含)以上專業(yè)技術職稱須取得碩士學歷學位。
4.符合學校高層次人才聘任條件者，不受上述年齡限制，名額不限。
三、工資待遇
1.招聘崗位均為事業(yè)編制人員，薪酬為：新進碩士11萬元左右;新進博士13萬元左右;副高級職稱人員16-21萬元;正高級職稱人員25-33萬元。
2.符合學校高層次人才引進條件的人員，其待遇按照《中國石油大學(北京)高層次人才特殊津貼獎勵暫行辦法》(中石大京人〔2016〕8號)和《中國石油大學(北京)高層次人才引進工作規(guī)定》(中石大京人〔2016〕9號)執(zhí)行。
3.校區(qū)可為引進人才提供周轉房兩年，根據(jù)學歷發(fā)放安家費和購房補貼，并給予科研啟動項目資助。
4.特殊急需人才愿簽訂勞務合同者，可采用年薪制薪酬體系，一事一議。
四、招聘方式和程序
1.提交申請材料
(1)應聘者需填寫《中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)專任教師應聘人員登記表》，發(fā)至郵箱：hr@cup.edu.cn，表格命名和郵件主題：“姓名-長期教師應聘-專業(yè)”。
(2)應聘者需在中國石油大學(北京)人才招聘網(wǎng)如實填寫個人簡歷信息，選擇應聘崗位。個人必須提交上傳的附件材料包括：①已獲得的所有學歷學位證書掃描件、國外學歷學位認證證明;②本人身份證、學生證(應屆生)掃描件;③本人電子證件照;④代表性論文(限提供2篇，掃描件)。
2.資格審查
招聘工作小組對應聘者進行資格審查，通過資格審查的應聘者方可進入試講環(huán)節(jié)。
3.試講
各學院教師招聘考核小組對通過資格審查的應聘人員組織試講和面試。進入推薦人員名單者，由學校統(tǒng)一安排體檢，體檢合格者方可進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。
4.審批錄用
各學院提出建議錄用人員名單，經(jīng)校區(qū)管委會審批通過后，對擬錄用人員進行為期一周的公示。公示無異議，被錄用人員到校區(qū)相關部門辦理入職手續(xù)。校區(qū)招聘的人員，其人事關系和工作關系均在中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)。
五、招聘時間與地點
招聘開始時間：2016年4月18日
招聘截止時間：2017年6月30日
試講和面試地點：新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市大學路中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)
六、注意事項：
各階段就讀學校信息必須明確清晰，并取得相應學歷學位證書。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：0990-6633026，郵箱：hr@cup.edu.cn
專業(yè)咨詢聯(lián)系人：
石油學院：謝老師，聯(lián)系電話：0990-6633501，郵箱：xieqingbin@cup.edu.cn
工學院：張老師，聯(lián)系電話：0990-6633325，郵箱：zhangsong@cup.edu.cn
文理學院：王老師，聯(lián)系電話：0990-6633220，郵箱：wangli@cup.edu.cn
中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)
2017年4月18日
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