根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加大競(jìng)爭性選拔干部工作力度，為右江區(qū)法院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供人才支持，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)基本原則

1.公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;

2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

3.注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;

4.依法辦事原則;

5.個(gè)人自愿、原工作單位同意原則。

二、選調(diào)職位和名額

財(cái)務(wù)人員1名;

三、選調(diào)人員范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

百色市機(jī)關(guān)單位中符合資格條件的在職在編公務(wù)員。

(二)資格條件

1.財(cái)務(wù)人員：具有本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)，有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。熟悉預(yù)決算年報(bào)及資產(chǎn)報(bào)表編制，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用等技能。

2.以上所有選調(diào)人員必須同時(shí)具備以下條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛法院事業(yè)，勤奮敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，依法辦事，作風(fēng)正派。

(2)身體健康，年齡在35周歲以下( 法院系統(tǒng)在職在編人員不受此年齡限制)。

(3)近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(工作未滿三年的近兩年考核為稱職以上)。

(三)有下列情形之一者不受理報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任上述公開選調(diào)職務(wù)的。

四、選調(diào)程序和步驟

這次選調(diào)依據(jù)發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、確定擬任人選、公示等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至2017年4月30日

工作日上午8:00-12:00，下午14：30-17:30。

2.報(bào)名方法及流程：

(1)填寫報(bào)名表。登錄百色市右江區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://yjqfy.chinacourt.org)或百色人才網(wǎng)(www.bsrw.com)下載并填寫《右江區(qū)人民法院2017年面向全市公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

(2)提交相關(guān)材料：

①《右江區(qū)人民法院2017年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式二份及本人近期彩色免冠小2寸照片3張;

②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份;

③現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任命文件(或任免審批表)、公務(wù)員登記表、近三年公務(wù)員年度考核登記表(或所在單位組織人事部門出具的近三年公務(wù)員年度考核結(jié)果證明)復(fù)印件各一份，所有復(fù)印件須經(jīng)報(bào)名人員所在單位組織人事部門核對(duì)，注明與原件無異議，并加蓋組織人事部門公章。

3.報(bào)名地址：百色市站前大道百色市右江區(qū)人民法院辦公樓政工科603辦公室(聯(lián)系電話，2865815)。

4.報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及選調(diào)資格。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，由百色市右江區(qū)人民法院公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)條件，以書面審核的方法,對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者入圍面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式。主要測(cè)試應(yīng)試者個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、個(gè)性特征等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

(三)面試

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：百色市站前大道百色市右江區(qū)人民法院辦公樓

采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、個(gè)性特征等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

(四)體檢

根據(jù)面試成績，每個(gè)選調(diào)職位按照1：2比例從高分到低分依次確定體檢人選(成績并列者一并列入)，并組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用規(guī)定。

(五)考察

考察對(duì)象按1：2的比例確定(成績并列一并進(jìn)行體檢的則一并列為考察對(duì)象)，組織考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。

(六)確定擬選調(diào)人選

根據(jù)考察情況和面試成績以及工作的需要，考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見，按1:2比例差額提交百色右江區(qū)人民法院黨組會(huì)討論確定擬選調(diào)人選。

(七)公示

對(duì)擬選調(diào)人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為7天。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)問題處理辦法

實(shí)施選調(diào)過程中，如出現(xiàn)本公告之外的其他情況，由右江區(qū)法院公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究解決。

右江區(qū)人民法院政工科聯(lián)系電話：0776-2865668(兼?zhèn)髡?

附件：右江區(qū)人民法院2017年面向全市公開選調(diào)工作人員報(bào)名表