因工作需要，惠州學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘體育學(xué)院金山湖“兩館”電工、票務(wù)員各1名，具體要求如下。

一、招聘條件

1、年齡為35周歲(含)以下，身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)。

2、男女不限，其中女性應(yīng)聘票務(wù)員者優(yōu)先考慮。

3、要求中技以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)，能較好地完成相關(guān)崗位工作。

4、應(yīng)聘電工須取得電工中級(jí)資格證4級(jí)及低壓安全操作證;應(yīng)聘票務(wù)員的，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

二、用工性質(zhì)、待遇

1、用工性質(zhì)：合同制員工;

2、待遇：按《惠州學(xué)院勞動(dòng)合同制員工分類管理暫行規(guī)定》崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：通過發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證以及《惠州學(xué)院合同制員工基本情況報(bào)名表》(附件1)和《惠州學(xué)院合同制員工基本情況信息匯總表》(附件2)(報(bào)名表和匯總表可登錄惠州學(xué)院門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄下載并填寫)等材料的掃描件或電子文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題發(fā)送至gwsz@hzu.edu.cn郵箱，因個(gè)人或網(wǎng)絡(luò)原因?qū)е聢?bào)名不成功的，責(zé)任由報(bào)名當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名時(shí)間：自2017年4月11日起至2017年4月21日止。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：葉老師0752—2529142

(二)資格審查

1、初審

由人事處和用人部門按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審;并由用人部門通知考核人員具體考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

2、復(fù)審

考核當(dāng)天為資格復(fù)審時(shí)間，復(fù)審需提交的資料有：《惠州學(xué)院合同制員工基本情況報(bào)名表》、《惠州學(xué)院合同制員工基本情況信息匯總表》;身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。以上材料在考核現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的、所提供資質(zhì)材料不真實(shí)的或與報(bào)考資格條件不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

考核以面試+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，由用人部門和人事處按規(guī)定程序與方式組織實(shí)施，再由學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(四)體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院(惠州市中心人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

四、錄用和管理

擬錄用人員持體檢報(bào)告、戶籍所在地街道辦開具的婚育證明、無(wú)犯罪記錄證明及相關(guān)證件材料到人事處人事科(行政樓314室)報(bào)到。學(xué)校對(duì)錄用人員按照《惠州學(xué)院勞動(dòng)合同制員工分類管理暫行規(guī)定》及其相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理。

人事處

2017年4月11日

附件1：惠州學(xué)院合同制員工基本情況報(bào)名表

附件2：惠州學(xué)院合同制員工基本情況信息匯總表

附件3：惠州學(xué)院聘用人員計(jì)劃生育證明